Sachbearbeiter(w/m/d)Personalabrechnung/Payroll-3646{Personalsachbearbeiter/in}
Über diesen Job
Das Klinikum Magdeburg gGmbH sucht einen Sachbearbeiter (w/m/d) für die Personalabrechnung in Vollzeit. Zu den Aufgaben gehören die eigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung, Klärung von lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen sowie die Bearbeitung der betrieblichen Altersversorgung. Bewerber sollten eine kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Personalwesen mitbringen. Das Klinikum bietet einen unbefristeten Arbeitsplatz mit attraktiven Vergütungspaketen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten in einer lebenswerten Stadt.
Aufgaben
- Selbstständige und termingerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung
- Erster Ansprechpartner für Mitarbeitende zur Verdienstabrechnung
- Zahlbarmachung aller variablen Zulagen, Zuschläge, Honorare und Zielvereinbarungen
- Verarbeitung aller Fehlzeiteninformationen
- Klärung lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Fragen
- Korrespondenz mit Krankenkassen, Versicherungen, Ämtern und Behörden
- Durchführung von Monats- und Jahresabschlussarbeiten
- Bearbeitung aller Angelegenheiten der betrieblichen Altersversorgung und Entgeltumwandlungen
- Erstellung bzw. abrechnungsrelevante Zuarbeit von erforderlichen Bescheinigungen und Meldungen
- Pflege von Stamm- und Bewegungsdaten
Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit praxisnahen Erfahrungen im Personalwesen für das Personalmanagement.
- Fundierte Kenntnisse in der Auslegung und Anwendung des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes, insbesondere TVöD.
- Umfassende Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie die Bereitschaft, sich in diese Fachgebiete einzuarbeiten.
- Sichere EDV-Anwenderkenntnisse, insbesondere im Umgang mit Abrechnungssoftwares und digitalen Verwaltungstools.
- Hohe Teamorientierung und Kommunikationsstärke, um als Ansprechpartner für Mitarbeitende agieren zu können.
- Ausgeprägte Serviceorientierung und Fähigkeit zur empathischen Kommunikation im Umgang mit Mitarbeitenden bei Abrechnungsfragen.
- Selbstständige, flexible und gewissenhafte Arbeitsweise zur termingerechten Durchführung von Entgeltabrechnungen.
- Erfahrungen in der Monats- und Jahresabschlussarbeit sowie in der Bearbeitung von administrativen Personalangelegenheiten.
- Fähigkeit zur Verarbeitung und Pflege von Stamm- und Bewegungsdaten für die Personalabrechnung.
- Gute Problemlösungsfähigkeiten zur Klärung von lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen.
Benefits
- Sicherer Arbeitsplatz
- Tarifliche Sonderzahlungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub
- Fort- und Weiterbildungsangebote
- Gesundheitsförderung
- Corporate Benefits Programm
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