Fachärztin/FacharztfürGynäkologieundGeburtshilfe(m/w/d)
Über diesen Job
Die Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe am Krankenhaus St. Marienstift in Magdeburg sucht zum 01.01.2027 eine Fachärztin/einen Facharzt für Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Sie erwartet eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Team, modernem Arbeitsumfeld und die Möglichkeit zur fachlichen Weiterbildung. Bewerber sollten über die Facharztanerkennung sowie klinische Erfahrung verfügen und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit mitbringen. Nutzen Sie die Chance, in einem empathischen und patientenorientierten Umfeld zu arbeiten, wo Menschlichkeit und Medizin Hand in Hand gehen.
Aufgaben
- Eigenverantwortliche und patientenorientierte Betreuung der Patientinnen im gesamten Spektrum der Gynäkologie und Geburtshilfe
- Mitarbeit in der stationären und ambulanten Versorgung
- Operative und konservative gynäkologische Behandlung entsprechend der Erfahrung und Qualifikation
- Mitarbeit in der familienorientierten Geburtshilfe
- Durchführung und Unterstützung bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den weiteren Fachabteilungen des Hauses
- Teilnahme am Bereitschafts- und Wochenenddienst
- Aktive Mitgestaltung der Weiterentwicklung der Klinik und der Behandlungskonzepte
Anforderungen
- Facharztanerkennung für Gynäkologie und Geburtshilfe ist erforderlich
- Klinische und operative Erfahrung in der Frauenheilkunde und Geburtshilfe
- Fähigkeit zur ganzheitlichen und patientenorientierten Betreuung
- Teamwork und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen
- Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschafts- und Wochenenddienst
- Empathische Kommunikation mit Patientinnen und Angehörigen
- Engagement für fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- Erfahrung in der Durchführung laparoskopischer Operationen
- Kenntnisse in der gynäkologischen Onkologie
- Interesse an der familienorientierten Geburtshilfe
- Motivation zur Mitgestaltung der klinischen Entwicklungen und Konzepte
Benefits
- Attraktive Vergütung AVR
- Betriebliche Altersversorgung
- Flache Hierarchien
- Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Hospitationsmöglichkeiten
- Sport- und Gesundheitsangebote
- Mitarbeiter-Vergünstigungen Cafeteria
- JobTicket
- JobRad
- Verlässliche Arbeitsbedingungen
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