Projektkoordinator­(m/w/d)
Über diesen Job
Werde Teil der ZEKA Elektrobau GmbH als Technischer Projektleiter (m/w/d) und bringe deine Leidenschaft für Elektrotechnik in spannende Projekte ein. Profitiere von flexiblen Arbeitszeitmodellen, attraktiver Vergütung, 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Du solltest über fundiertes Fachwissen in der Elektroinstallation sowie Führungspotenzial verfügen. Wenn du die Herausforderung suchst, bewirb dich jetzt!
Aufgaben
- Projektleitung von Kundenaufträgen unterschiedlicher Art und Größenordnung
- Projektverantwortung hinsichtlich Kosten und Qualität sowie Terminsicherung
- Auswahl und Anleiten der Projektteams, Lieferanten und Nachunternehmer
- Durchführung von Risiko-, Vertrags- und Nachtragsmanagement im Projekt
- Erstellung von Berichten an die Leitung Projektmanagement und Geschäftsführung
Anforderungen
- Fundiertes Fachwissen der Elektroinstallation in der Energie- und Gebäudetechnik, einschließlich aktueller Normen und Vorschriften
- Ausgeprägtes Kommunikations- und Organisationstalent zur effektiven Koordination von Projektteams und externen Partnern
- Erfahrung im Kosten-, Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein, um die Rentabilität und Qualität der Projekte sicherzustellen
- Fähigkeit zur Risiko- und Vertragsanalyse sowie zum Nachtragsmanagement für erfolgreiches Projektmanagement
- Potenzial zur Führungskraft mit Durchsetzungsvermögen, um die Teamdynamik und Projektziele zu steuern
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse auf C1-Niveau zur effizienten Kommunikation mit Kunden und Teammitgliedern
- Berufserfahrung in relevanten Positionen, wie Bauleiter, Obermonteur oder Servicetechniker, ist von Vorteil
- Routinierte Anwendung gängiger Projektmanagementmethoden zur effizienten Abwicklung von Projekten
- Flexibilität und Reisebereitschaft, um Projektdurchführungen in verschiedenen Standorten zu ermöglichen
- Technisches Verständnis und Analysefähigkeiten zur Problemlösung im Elektroinstallationsbereich
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Attraktive Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Krankenzusatzversicherung
- Firmenfahrzeug
- Mobiles Arbeiten
- Onboarding
- Flache Hierarchien
- Gleitzeit
- Vertrauensarbeitszeit
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