Gruppenleiter(m/w/d)imBereichGarten-undLandschaftsbau{Fachkraft-Arbeits-undBerufsförderung}
Über diesen Job
Werden Sie Gruppenleiter (m/w/d) im Bereich Garten- und Landschaftsbau bei HBW e.V. in Halle (Saale) und unterstützen Sie Menschen mit Behinderungen in ihrem Arbeitsleben. In dieser unbefristeten Vollzeitstelle gestalten Sie individuelle Arbeitsabläufe, fördern Kompetenzen und beraten Kunden. Profitieren Sie von attraktiven Vergütungen, 31 Tagen Urlaub sowie Fortbildungsmöglichkeiten. Bringen Sie Ihre Erfahrung und Empathie ein und gestalten Sie die Zukunft unserer Beschäftigten aktiv mit!
Aufgaben
- Beschäftigte mit Behinderung im Arbeitsleben begleiten und unterstützen
- Wareneinkauf und Warenpflege umsetzen sowie Organisation im Verkauf der Eigenprodukte übernehmen
- Unterstützung beim Erwerb und Ausbau lebenspraktischer, emotionaler und sozialer Kompetenzen bieten
- Kontakt zu Angehörigen, gesetzlichen Vertretern und Wohnbereichen pflegen
- Anleitung, Förderung und Assistenz der Menschen mit Behinderung am Arbeitsplatz übernehmen
- Gestaltung effizienter Arbeitsabläufe entwickeln und unterstützen
- Kunden zu fachlichen Fragen beraten und für hohe Zufriedenheit sorgen
- Betriebsstättenleitung, Werkstattleitung und Leitung des Sozialen Dienstes proaktiv unterstützen bei strukturellen Anpassungsmaßnahmen und Neubeschaffung von Anlagen und technischen Geräten
Anforderungen
- Fundierte Kenntnisse im Garten- und Landschaftsbau, einschließlich Blumen- und Zierpflanzenbau sowie Baumschultechniken.
- Erfahrung in der Unterstützung und Anleitung von Menschen mit Behinderung im Arbeitsleben.
- Hohe Empathie und soziale Kompetenz, um auf die individuellen Bedürfnisse von Beschäftigten einzugehen.
- Fähigkeit zur Förderung von lebenspraktischen, emotionalen und sozialen Kompetenzen.
- Verantwortungsbewusstsein und ideenreiche Lösungskompetenz zur Gestaltung effizienter Arbeitsabläufe.
- Erweiterte EDV-Kenntnisse, um Verwaltungsaufgaben und Dokumentation durchzuführen.
- Fähigkeit zur Kundenberatung und Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit.
- Bereitschaft zur beruflichen Weiterbildung, insbesondere im Bereich Arbeits- und Berufsförderung.
- Kommunikative Fähigkeiten zur Pflege von Kontakten mit Angehörigen und gesetzlichen Vertretern.
- Mindestqualifikation von drei Jahren im relevanten Ausbildungsbereich sowie ein Führerschein der Klasse BE.
Benefits
- Attraktive Vergütung
- Jahressonderzahlungen
- Vermögenswirksame Leistungen
- 31 Tage Jahresurlaub
- Zusätzliche Regenerationstage
- Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
- Altersversorgung
- Fahrradleasing
- Sicherer Arbeitsplatz
- Vielseitige Tätigkeit
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