Zentralen­Praxisanleiter­(m/w/d)
Über diesen Job
Das Altmark-Klinikum gGmbH in Salzwedel sucht ab dem 01. September 2026 einen Zentralen Praxisanleiter (m/w/d) in Teilzeit (30 Wochenstunden) und unbefristet. In einem familiären Arbeitsumfeld bieten Sie eine moderne Pflegeausbildung und betreuen Auszubildende sowie internationale Pflegekräfte. Sie profitieren von attraktiven Arbeitsbedingungen, einer umfassenden Vergütung nach TVöD-K, 32 Tagen Jahresurlaub und vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten. Voraussetzung ist eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft sowie eine berufs- und pädagogische Qualifikation zur Praxisanleitung.
Aufgaben
- Bindegliedfunktion zwischen Pflegeschule, Pflegedirektion und Auszubildenden wahrnehmen
- Moderne generalistische Pflegeausbildung durch Umsetzung des betrieblichen Ausbildungsplans sicherstellen
- Kontinuierliche Betreuung sowie systematische und zielgerichtete Anleitung von Auszubildenden und anderen Lernenden bei pflegerischen Tätigkeiten leisten
- Pflegerische Maßnahmen demonstrieren und Anleitung zum eigenständigen und fachgerechten Handeln geben
- Qualifizierte Beurteilung und Einschätzung der praktischen Leistungen von Auszubildenden durchführen
- Praktische Kompetenzprüfungen vorbereiten, durchführen und evaluieren
- Reflexion von Arbeitsabläufen und pflegerischen Handlungen durchführen
- Mitwirkung an der Entwicklung und Weiterentwicklung innovativer Konzepte des Lernens und Lehrens in der Praxis zur kontinuierlichen Qualitätsverbesserung
- Mitwirkung an der regionalen Netzwerkarbeit sowie der Öffentlichkeitsarbeit
Anforderungen
- abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
- berufspädagogische Qualifikation zur Praxisanleitung
- pädagogisches Geschick in der Anleitung von Auszubildenden
- ausgeprägtes Organisationsvermögen
- selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Kreativität und Eigeninitiative in der praxisorientierten Ausbildung
- Erfahrung mit digitalen Informations- und Kommunikationstechnologien
- Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
- Qualitätssicherung der praktischen Ausbildung
- Entwicklung innovativer Lehrkonzepte
Benefits
- 32 Tage Jahresurlaub
- Attraktive Vergütung
- Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Fort- und Weiterbildung
- Familienfreundliche Arbeitszeiten
- Gesundheitsfördernde Angebote
- Mitarbeitendenkantine
- Mitarbeiterrabatte
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