Erzieher/infüreineErziehungsfachstelleimLandkreisHarz(west){Erzieher/in}
Über diesen Job
Kurs-Wechsel e.V. sucht engagierte Erzieher:innen, Sozialarbeiter:innen und Heilpädagog:innen für eine Erziehungsfachstelle im Landkreis Harz. Wenn Sie die Arbeit mit Kindern als Berufung sehen und ein Kind in Ihrem Zuhause betreuen möchten, bieten wir Ihnen ein familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, flexibler Arbeitszeiteinteilung und umfangreicher Unterstützung durch Teamleitungen. Profitieren Sie von einem umfassenden Erfahrungsschatz und einer individuellen Kennenlernphase, die auf Ihre Lebensverhältnisse abgestimmt ist. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft eines Kindes aktiv mit!
Aufgaben
- Ein Kind im eigenen Haushalt aufnehmen und betreuen
- Hilfspläne nach den Bedürfnissen des Kindes erstellen
- Die eigene Familie und das soziale Umfeld in die Betreuung des Kindes einbeziehen
- Langfristige Betreuungsperspektiven für das aufgenommene Kind entwickeln
- Engagiert mit dem Kind arbeiten und dessen Entwicklung unterstützen
- Teamberatungen, Supervision und Fallberatungen durchführen
- Fachliche Begleitung durch die pädagogische Leitung in Anspruch nehmen
- Krisenintervention und Vertretungsleistungen leisten
- Kindbezogene Sachkosten innerhalb des Budgets übernehmen
- Erziehungsmodelle für die Familie auswählen und umsetzen
Anforderungen
- Staatlich anerkannter Abschluss als Erzieher, Sozialpädagoge oder Heilpädagoge ist erforderlich.
- Erfahrungen in der Kinder- und Jugendarbeit sind von Vorteil.
- Selbstorganisierte und selbststrukturierte Arbeitsweise zur Förderung der pädagogischen Arbeit.
- Hohe Empathiefähigkeit zur besseren Integration von Kindern in das eigene Familienumfeld.
- Kreativität bei der Entwicklung individueller Erziehungsmodelle ist wünschenswert.
- Ressourcenorientierte Denkweise und Reflektionsvermögen zur Förderung der Kinderbetreuung.
- Verantwortungsübernahme in der Arbeit mit Kindern und Familien ist essentiell.
- Fachlichkeit im Umgang mit Hilfeplänen und professionellen Arbeitsansätzen erforderlich.
- Teamfähigkeit und Interesse an Supervision sowie Weiterbildung sind wichtig.
- Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Arbeit und Familie.
Benefits
- Familiäres Arbeitsumfeld
- Flache Hierarchien
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Weiterbildung
- Supervision
- Teamberatung
- Kindbezogene Sachkostenübernahme
- Fachliche Unterstützung
- Vernetzungsmöglichkeiten
- Persönliche Urlaubsvertretung
- Leistungsgerechte Vergütung
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