Pädagogische­Fachkraft­im­Ambulant­Betreuten­Wohnen

Über diesen Job

Die AWO fair.leben Integrations- und Heimbetriebe GmbH sucht eine engagierte pädagogische Fachkraft im Ambulant Betreuten Wohnen (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit zur Unterstützung von Menschen mit seelischen Behinderungen. Zu den Aufgaben gehören die Förderung der Selbstständigkeit, Krisenintervention sowie interdisziplinäre Zusammenarbeit. Das Angebot umfasst eine tarifgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeiterbenefits. Bewerber mit einem Abschluss in Sozialarbeit oder einer vergleichbaren Ausbildung sind willkommen, auch Berufsanfänger.

Aufgaben

• Selbstständigkeit und Teilhabe von Klient*innen fördern
• Pädagogische Begleitung und Unterstützung im Alltag bieten
• Krisenintervention durchführen und Klient*innen zu Terminen und Freizeitangeboten begleiten
• Hilfeplanung, Dokumentation und Berichtswesen durchführen
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Angehörigen, Betreuer*innen und Institutionen sicherstellen
• An Teamentwicklung, Konzeptarbeit und organisatorischen Aufgaben mitwirken

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium in Sozialarbeit oder Sozialpädagogik, erforderlich für die Arbeit mit Menschen mit seelischen Behinderungen.
• Erfahrung in der Krisenintervention und der emotionalen Unterstützung von Klienten, um in schwierigen Situationen helfen zu können.
• Entwicklung von Hilfeplänen und Dokumentationen zur Nachverfolgung des Fortschritts und der Bedürfnisse der Klienten.
• Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit Angehörigen und Institutionen, um eine umfassende Betreuung zu gewährleisten.
• Stabile Persönlichkeit und Flexibilität, um auf die unterschiedlichen Bedürfnisse der Klienten angemessen reagieren zu können.
• Teamfähigkeit und Beitrag zur Teamentwicklung und organisatorischen Aufgaben innerhalb der Einrichtung.
• Empathie und Fachkompetenz im Umgang mit Menschen, um vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen.
• Bereitschaft zur Teilnahme an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
• Benötigter Führerschein zur Unterstützung bei Terminen und Freizeitangeboten für Klienten.
• Engagement für inklusive und respektvolle Arbeitsumgebungen, die Diversität fördern.

Benefits

• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebsarzt
• Coaching
• Fahrradleasing
• Finanzierte Fort- und Weiterbildung
• Flexible Arbeitszeiten
• Gesundheitsmaßnahmen
• Gute Verkehrsanbindung
• Jahressonderzahlung
• Kostenlose Parkplätze
• Vermögenswirksame Leistungen

Kontakt

Herr Maik Hannemann

Tel: 0049392026222

Email: wohnverbund.boerde@fairleben.com