Vorarbeiter­Kabelleitungsbau­oder­Tiefbau­(m/w/d)
Über diesen Job
Die König Elektro-Fernmeldebau GmbH sucht ab sofort einen Vorarbeiter (m/w/d) für den Kabelleitungsbau oder Tiefbau in Vollzeit im Raum Mitteldeutschland. Bieten Sie Ihre Fähigkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen an, das Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, 30 Tage Urlaub, eine betriebliche Altersvorsorge sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote bietet. Wenn Sie über eine abgeschlossene Berufsausbildung und Führungserfahrung verfügen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie in der König-Familie willkommen zu heißen.
Aufgaben
- Organisation und Durchführung von Kabelleitungsbaustellen
- Führung des Bautagebuchs und der Zeiterfassung
- Einweisung und Anleitung der zugeordneten Mitarbeiter
- Erstellung von Leistungsaufmaßen
- Gewährleistung von Ordnung und Sicherheit auf der Baustelle
- Absprachen mit Auftraggebern und der Bauleitung
- Mitarbeit als Baugeräteführer auf der Baustelle
Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Kabelleitungsbau oder Tiefbau, idealerweise mit relevanter Berufserfahrung
- Engagiertes Auftreten und die Fähigkeit, selbstständig sowie eigenverantwortlich zu arbeiten
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit, um effektiv mit Auftraggebern und Teammitgliedern zu interagieren
- Fähigkeit zur Organisation und Durchführung von Baustellen, einschließlich der Führung von Bautagebüchern und Zeiterfassung
- Kenntnisse in der Erstellung von Leistungsaufmaßen und der Gewährleistung von Ordnung und Sicherheit auf der Baustelle
- Führerschein der Klasse B, zusätzliche Berechtigungen sind von Vorteil
- Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung und Erweiterung der Kenntnisse in der Branche
- Teamfähigkeit und die Fähigkeit, Mitarbeiter einzuweisen und anzuleiten
- Flexibilität und Einsatzbereitschaft für regionale Baustellen im Raum Mitteldeutschland
- Vertrautheit mit modernen technischen Geräten und deren Einsatz auf Baustellen
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Fort- und Weiterbildungen
- steuerfreie Auslöse
- Urlaubsgeld
- Saisonprämie
- Leistungsprämien
- sicherer Arbeitsplatz
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Nutzung von Firmenfahrzeugen
- moderne technische Ausstattung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheitsvorsorge
- gemeinsame Sommerfeste
- gemeinsame Weihnachtsfeste
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