Stellvertretender­Filialleiter­(m/w/d)
Über diesen Job
Werde stellvertretender Filialleiter (m/w/d) in Halle (Saale) und gestalte aktiv den Erfolg eines der am schnellsten wachsenden Handelsunternehmen Europas mit! Du übernimmst Verantwortung in der Filialführung, unterstützt bei der Personalplanung und sorgst für eine optimale Verkaufssteuerung. Profitiere von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktiven Gehaltspaketen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Bewirb dich jetzt und werde Teil eines dynamischen Teams!
Aufgaben
- Filialleitung aktiv bei der Filialführung unterstützen
- Personalverantwortung übernehmen und bei der Einsatzplanung helfen
- Bewerbungsprozesse begleiten und neue Mitarbeiter einarbeiten
- Für die optimale Verkaufssteuerung des Sortiments mitverantworten
- Verantwortung für das Filialbild und den Bestellprozess tragen
- Präsentationsrichtlinien umsetzen und täglich anfallende Aufgaben erledigen
- Austausch mit der Filialleitung zur Besprechung von Ergebnissen führen
- Filialentwicklung gemeinsam mit der Filialleitung besprechen
Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel oder vergleichbarer Bereich mit relevanter Erfahrung
- Unternehmerisches Denken und Handeln mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten zur Teamführung und Mitarbeitermotivation
- Erfahrung in der Personalplanung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter
- Fähigkeit zur Verkaufssteuerung und Optimierung von Sortimentspräsentationen
- Verfügbarkeit für flexible Arbeitszeiten, einschließlich abends und an Wochenenden
- Identifikation mit Werten wie Teamwork, Disziplin, Kundenorientierung und Kostenbewusstsein
- Erfahrungen im Umgang mit zeitgenauer Zeiterfassung und Bestellprozessen
- Teamfähigkeit und Respekt im Umgang mit diverse Teammitgliedern
- Bereitschaft zur Teilnahme an einer intensiven Einarbeitung in einem Trainerstore
Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Minutengenaue Zeiterfassung
- Attraktives Gehalt
- Weihnachtsgeld
- 6 Wochen Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- 8-wöchige Einarbeitung
- Trainings & Weiterentwicklung
- 15% Mitarbeiterrabatt
- Teamevents
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