Trainee­Personalcontrolling­und­kaufmännische­Prozesse­(m/w/d)
Über diesen Job
Die Stadtwerke Halle suchen ab sofort einen Trainee für Personalcontrolling und kaufmännische Prozesse (m/w/d) zur Unterstützung im Bereich Vergütungs- und Entgeltabrechnung für zunächst zwei Jahre. Sie profitieren von einem attraktiven Vergütungssystem, flexiblen Arbeitszeiten und einem teamorientierten Umfeld. Zu den Aufgaben gehören die Mitarbeit bei Personalkosten- und Liquiditätsplanung, die Erstellung von Statistiken und Berichterstattungen sowie die Optimierung kaufmännischer Prozesse. Voraussetzungen sind ein abgeschlossenes Studium in BWL oder einer vergleichbaren Fachrichtung und idealerweise Erfahrung im Personalbereich.
Aufgaben
- Mitarbeit bei der Personalkostenplanung, Liquiditätsplanung und Endjahresvorschau
- Mitwirkung bei Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen und Kalkulationen
- Erstellung interner und externer Berichterstattungen
- Erstellung von Statistiken und personaldatenbezogenen Auswertungen
- Ermittlung von Kennzahlen für interne und externe Adressaten unter Beachtung des Datenschutzes
- Unterstützung bei der Erstellung der im Rahmen des Jahresabschlusses erforderlichen Unterlagen
- Erstellung von Reports für entgeltrelevante Themen einschließlich individueller Zuarbeiten
- Rechnungsbearbeitung
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Optimierung kaufmännischer Prozesse
Anforderungen
- Abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium in Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbarer Fachrichtung
- Erfahrung im Bereich Personal, insbesondere in der Entgeltabrechnung
- Sicherer Umgang mit MS-Office Standardsoftware
- Fähigkeit zur Erstellung und Analyse von Statistiken und Berichterstattungen
- Kenntnisse in der Personalkostenplanung und Liquiditätsplanung
- Vertrautheit mit Datenschutzaspekten bei der Datenverarbeitung
- Erfahrung in der Kalkulation und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen
- Fähigkeit zur Optimierung kaufmännischer Prozesse
- Teamorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterentwicklung im Personalcontrolling
Benefits
- tarifliches Gehalt
- Jahressonderzahlung
- mobiles Arbeiten
- Jobticketzuschuss
- Businessbike-Leasing
- Personalentwicklungsangebote
- betriebliche Gesundheitsmanagement
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