Bereichsleiter­(all­genders)­BlueBrixx­Stores

Über diesen Job

Bereichsleiter (all genders) für die BlueBrixx Stores gesucht! Gestalten Sie aktiv die Weiterentwicklung unseres Retail-Netzwerks im nord-östlichen Bundesgebiet und führen Sie mehrere Filialteams zu wirtschaftlichem Erfolg. Bringen Sie Ihre Erfahrungen im Retail, Teamführung und KPI-Management ein, um unser dynamisches Unternehmen weiter voranzubringen. Profitieren Sie von einem angenehmen Betriebsklima, flachen Hierarchien und individuellen Karrierepfaden. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!

Aufgaben

• Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Filialteams
• Steuerung der operativen Abläufe in mehreren Stores
• Sicherstellung der Einhaltung zentraler KPIs wie Umsatz, Personalkosten und Inventurergebnisse
• Enge Zusammenarbeit mit dem Head of Retail
• Regelmäßiges Reporting zu Performance und Entwicklung der Stores
• Unterstützung bei der Einarbeitung, Betreuung und Entwicklung neuer sowie bestehender Mitarbeitenden
• Ansprechpartner für Filialleiter, Mitarbeitende, externe Partner und interne Schnittstellen
• Planung und Koordination von Dienstplänen
• Effiziente Ressourcensteuerung über mehrere Filialen hinweg
• Umsetzung von Verkaufsstrategien
• Sicherstellung einer attraktiven Warenpräsentation in den Stores
• Steuerung administrativer Abläufe
• Lagerorganisation und Lieferannahmeprozesse steuern
• Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Betriebsrichtlinien

Anforderungen

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation, um komplexe betriebliche Abläufe zu steuern.
• Mehrjährige Erfahrung in der Führung und Entwicklung mehrerer Retail-Standorte.
• Fähigkeit zur Umsatzsteuerung und KPI-Management für optimale Geschäftsergebnisse.
• Sicherer Umgang mit Kassensystemen sowie fortgeschrittene Kenntnisse in MS Office zur effektiven Verwaltung.
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und hohe Sozialkompetenz zur Motivation und Teamführung.
• Strukturierte, selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise mit einer Hands-on-Mentalität.
• Hohe Reisebereitschaft, um mehrere Standorte zu betreuen und zu unterstützen.
• Führerschein der Klasse B für flexible Mobilität zwischen den Filialen.
• Sprachkenntnisse in Deutsch auf mindestens C1 Niveau und Englisch auf mindestens B2 Niveau für effiziente Kommunikation.

Benefits

• Angenehmes Betriebsklima
• Flache Hierarchien
• Pkw mit Privatnutzung
• Freie Entfaltungsmöglichkeiten
• Übergesetzlicher Urlaub
• Mitarbeiterrabatt
• Corporate Benefit Programm
• Individuelle Karrierepfade

Kontakt

Tel: 0614535010

Email: info@modelcarworld.de