Trainee­(m/w/d)

Über diesen Job

Starten Sie Ihre Karriere im Krankenhausmanagement mit dem 2-jährigen Traineeprogramm am Universitätsklinikum Halle (Saale)! Erleben Sie spannende Rotationsphasen in verschiedenen Bereichen, entwickeln Sie Ihre Fähigkeiten und arbeiten Sie an herausfordernden Projekten. Profitieren Sie von einem umfassenden Mentoring, attraktiver Vergütung bis zur Entgeltgruppe 11 und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Ihre Zukunft im Gesundheitswesen!

Aufgaben

• Durchlaufen verschiedener Bereiche des UKH in Form von Rotationsphasen
• Kennenlernen ausgewählter Kliniken
• Kennenlernen der verschiedenen Vorstandsbereiche
• Basisrotationen in den Bereichen Versorgungsmanagement, HR, Finanzen und Medizinmanagement
• Wahlrotation und Vertiefung in einem selbstgewählten Bereich
• Hospitationen in verschiedenen Stabsstellen und Zentralen Diensten
• Mitarbeit an Projekten zur praktischen Anwendung des erlernten Wissens
• Verbesserung von Prozessen am UKH sowie im Tagesgeschäft
• Eigenes Projekt im zweiten Jahr mit übergeordneter Fragestellung
• Teilnahme an Schulungen, Seminaren und Kongressen zur Erweiterung der Kenntnisse
• Networking im Bereich Krankenhausmanagement
• Mentoring durch erfahrene UKH-Mitarbeitende oder Trainee-Alumni
• Vorbereitung auf eine zukünftige Schlüsselposition im Einkauf, IT, HR oder strategischen Zukunftsbereichen

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder Gesundheitsmanagement mit vertieftem Fachwissen
• Erste praktische Erfahrungen im Gesundheitswesen oder Krankenhausumfeld
• Kenntnisse über aktuelle Entwicklungen im Gesundheitswesen, insbesondere im universitären Sektor
• Affinität für digitale und KI-gestützte Prozesse zur Optimierung von Abläufen
• Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen zur Unterstützung von Projekten und Analysen
• Team- und Kommunikationsfähigkeit zur erfolgreichen Zusammenarbeit in interdisziplinären Gruppen
• Eigeninitiative und eigenverantwortliche Arbeitsweise zur Realisierung von Zielen
• Problemlösungskompetenz für die effiziente Überwindung von Herausforderungen im Krankenhausmanagement
• Hohe Lernbereitschaft und Flexibilität zur persönlichen Weiterentwicklung und Anpassung an neue Anforderungen
• Motivation zur Mitwirkung an der gesundheitlichen Versorgung und zur Verbesserung von Prozessen

Benefits

• 30 Tage Erholungsurlaub
• Attraktive Vergütung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• Leistungsgerechte Vergütung
• Qualifizierte Einarbeitung
• Entwicklungsmöglichkeiten

Kontakt

Tel: 03455570

Email: personal@uk-halle.de