Theatermeister/in­bzw.­Meister/in­für­Veranstaltungstechnik
Über diesen Job
Das Theater Magdeburg sucht eine/n Theatermeister/in bzw. Meister/in für Veranstaltungstechnik (w/m/d) in Vollzeit und unbefristet. Zu den Aufgaben gehören die verantwortliche Betreuung der technischen Einrichtung, die Anleitung des technischen Personals sowie die Überprüfung der technischen Anlagen. Voraussetzungen sind ein Abschluss als Meister/in für Veranstaltungstechnik oder ein entsprechendes Studium, Berufserfahrung, Kommunikationsfähigkeit und CAD-Kenntnisse. Neben einer tarifgerechten Bezahlung bietet das Theater ein familiäres Arbeitsklima, 31 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Bewerbungen sind bis zum 09.11.2026 willkommen.
Aufgaben
- Technische Einrichtungen der Bühnenaufbauten betreuen
- Bühnentechnische Abläufe bei Proben und Vorstellungen verantworten
- Technisches Personal fachlich und organisatorisch anleiten
- Technische Anlagen einrichten, überprüfen und bedienen
- Maßnahmen des Arbeits-, Unfall- und Brandschutzes durchführen und kontrollieren
- Bestimmungen der VStättVO einhalten
Anforderungen
- Abschluss als Meister/in für Veranstaltungstechnik oder Bachelor/Master of Engineering in Veranstaltungs- und Theatertechnik
- Berufserfahrung im Theaterbetrieb sowie fundiertes technisches Wissen in der Veranstaltungstechnik
- Fähigkeit zur fachlichen und organisatorischen Anleitung von technischem Personal
- Sicherer Umgang mit CAD-Programmen wie Vectorworks zur technischen Planung von Bühnenaufbauten
- Gute Kommunikationsfähigkeit und Fähigkeit zum Dialog mit künstlerischen Produktionsteams
- Selbstständige und organisierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit in einem kreativen Umfeld
- Kenntnisse im Bereich Arbeits-, Unfall- und Brandschutz für Veranstaltungen
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, einschließlich Schicht- und Wochenendarbeit
- Interesse und Verständnis für die besonderen Anforderungen eines Theaterbetriebs
- Fähigkeit, technische Abläufe bei Proben und Vorstellungen zu betreuen und zu optimieren
Benefits
- 31 Tage Erholungsurlaub
- Dynamische Gehaltsentwicklung
- Sondergratifikationen
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersversorgung
- Fort- und Weiterbildung
- Gesundheitsfördernde Maßnahmen
- ÖPNV-Rabatte
- Betriebskantine
- Sicherer Arbeitsplatz
- Familiäres Arbeitsklima
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