Pflegedienstleitung­(m/w/d)­Ambulanter­Dienst­-Vollzeit­in­Halle­(Saale)­{Pflegedienstleiter/in}
Über diesen Job
Für die advita Pflegedienst GmbH in Halle (Saale) suchen wir eine engagierte Pflegedienstleitung (m/w/d) für den ambulanten Dienst in Vollzeit. Sie leiten ein motiviertes Pflegeteam und stellen die Umsetzung von Qualitätsstandards sicher. Neben der fachlichen Anleitung und der Überwachung des Pflegeprozesses unterstützen Sie auch die Dienstplanung und die digitale Pflegedokumentation. Profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktiver Vergütung, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer familiären Arbeitsatmosphäre in einem wachsenden Unternehmen. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft der Pflege mit uns!
Aufgaben
- Unterstützung der Pflegedirektion
- Führung und fachliche Anleitung des Pflegeteams
- Sicherstellung und Umsetzung der Qualitätsstandards
- Überwachung und Steuerung des Pflege- und Betreuungsprozesses
- Umfassende Beratung der Pflegeklienten und deren Angehöriger im Bereich Pflege
- Einschätzung des Versorgungsbedarfs
- Pflege der Kontakte mit den Kostenträgern und Ausbau des bestehenden Netzwerkes
- Begleitung kaufmännischer Prozesse
- Unterstützung und Übernahme der Dienstplanung
- Kontrolle der digitalen Pflegedokumentation
- Unterstützung in der Abrechnung
Anforderungen
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
- Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder vergleichbarer Abschluss
- Erfahrung mit ambulanter Leistungserbringung und in der Führung von Pflegeteams
- Kenntnisse in der Sicherstellung und Umsetzung von Qualitätsstandards in der Pflege
- Fachliche Anleitung und Unterstützung von Pflegekräften im Alltag
- Kompetenz in der umfassenden Beratung von Pflegeklienten und deren Angehörigen
- Erfahrung in der Kontaktpflege mit Kostenträgern und im Netzwerkaufbau
- Vertrautheit mit digitalen Pflegedokumentationssystemen und deren Kontrolle
- Fähigkeit zur Mitwirkung an kaufmännischen Prozessen innerhalb des Dienstes
- Kenntnisse in der Dienstplanung und Personalorganisation im Pflegebereich
Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Attraktive Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Einarbeitungskonzept
- Mitarbeiterrabatte
- Karrieremöglichkeiten
- Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen
- Familiäre Arbeitsatmosphäre
- Krisensicherer Arbeitsplatz
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Work-Life-Balance
- Kostenfreie Getränke
- Team- und Firmenevents
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