Merchandise­Coordinator
Über diesen Job
Werde Teil des dynamischen Teams von TJ Maxx, einem Fortune 100-Unternehmen und führenden Off-Price-Einzelhändler! In dieser Position bist du verantwortlich für die Umsetzung von Empfangs- und Merchandising-Standards und sorgst für ein hervorragendes Kundenerlebnis. Du solltest über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten verfügen, im Einzelhandel sowie über Führungserfahrung verfügen und ein Teamplayer sein. Neben einem flexiblen Arbeitszeitmodell bieten wir ein attraktives Gehalts- und Leistungspaket, einschließlich Mitarbeiterrabatten und umfassenden Sozialleistungen.
Aufgaben
- Kundenkontakte pflegen und ein positives Kundenerlebnis schaffen
- Ehrlichkeit und Integrität fördern sowie Vertraulichkeit wahren
- Lieferung der Waren organisieren und priorisieren
- Mitarbeiter in den etablierten Merchandising- und Prozessprinzipien schulen und anleiten
- Warensortiment ordnungsgemäß taggen, aufhängen, sichern und kodieren
- Mit dem Koordinator vor Ort kommunizieren, um den effizienten Warenfluss zum Verkaufsraum sicherzustellen
- Aufgaben und Aktivitäten gemäß dem Store-Plan sicherstellen und bei Bedarf priorisieren
- Produktivität des Teams überwachen und gegebenenfalls coachen
- Rücklager organisieren und rotieren für eine einfache Nachbestückung
- Merchandising-Philosophie und Standards für Beschilderungen aufrechterhalten
- Organisations-, Sauberkeits- und Wiederherstellungsstandards im Lagerbereich einhalten
- Einhaltung von Recycling- und gegebenenfalls gefährlichen Abfallprogrammen sicherstellen
- Effektiv und präzise mit der Geschäftsführung und den Mitarbeitern kommunizieren, wenn es um Prioritäten geht
- Anerkennung und konstruktives Feedback geben und annehmen
- Mit dem Management hinsichtlich der Schulungsbedürfnisse der Mitarbeiter zusammenarbeiten
- Einhaltung aller Arbeitsgesetze, Vorschriften und Verfahren gewährleisten
- Kredit- und Treueprogramme fördern
- Ziele zur Reduzierung von Fehlbeständen unterstützen und daran teilnehmen
- Sicherheitsbewusstsein fördern und eine sichere Umgebung aufrechterhalten
- Weitere zugewiesene Aufgaben erledigen
Anforderungen
- Hervorragende Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten mit Augenmerk auf Details
- Fähigkeit zum Multitasking in einem dynamischen Einzelhandelsumfeld
- Erfahrung im Training und der Mentorenfunktion für Mitarbeiter
- Fähigkeit zur Förderung einer positiven Kunden- und Mitarbeitererfahrung
- Kenntnisse in der Umsetzung von Merchandise-Standards und Verkaufsstrategien
- Starke Teamarbeit und Zusammenarbeit mit Kollegen und Vorgesetzten
- Erfahrung in der Einhaltung von Unternehmensrichtlinien und gesetzlichen Vorgaben
- Fähigkeit, schweren Lasten zu heben und transportieren
- Vertrautheit mit Diebstahlverhütung und Sicherheitsbewusstsein im Vertrieb
- Flexibilität bei der Arbeitszeiteinteilung, einschließlich Abend- und Wochenendschichten
Benefits
- Mitarbeiterrabatt
- EAP
- Raucherentwöhnungshilfe
- Urlaub im Trauerfall
- 401(k)-Beiträge
- Kinderbetreuungszuschuss
- Mobilfunkermäßigungen
- Haustierversicherung
- Rechtsschutzversicherung
- Credit Union
- Empfehlungsprämien
- 401(k) Match
- Krankenversicherung
- Zahnversicherung
- Augenärztliche Versorgung
- Lebensversicherung
- Berufsunfähigkeitsversicherung
- Bezahlte Elternzeit
- Bezahlter Urlaub
- Urlaubs- und Krankheitszeiten
- Auto-/Heimversicherung
- Stipendienprogramm
- Adoptionshilfe
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