Pflegefachkraft(m/w/d)fürdieKinderintensivpflegeinHalle(Saale)-jetztnochschnell2.000€Wechselprämiesichern!
Über diesen Job
Werden Sie Teil des Teams bei opseo in Halle (Saale) als liebevolle Pflegefachkraft (m/w/d) in der 1:1 Betreuung für eine junge Patientin. Profitieren Sie von attraktiven Konditionen wie tariflicher Bezahlung, 30 Tagen Urlaub, einer Wechselprämie von 2.000 € und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. In einem stressfreien Arbeitsumfeld ohne Zeitdruck können Sie Ihr Fachwissen optimal einsetzen und gleichzeitig von einem umfassenden Gesundheitsmanagement und Mitarbeiterrabatten profitieren. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie das Leben unserer Patienten aktiv mit!
Aufgaben
- Grund- und Behandlungspflege durchführen
- Patienten im Alltag, zu Therapien und bei Aktivitäten begleiten
- Mobilisation der Patienten fördern
- Patienten in der Intensiv- und Beatmungspflege pflegen und unterstützen
- Pflegedokumentation führen
- Angehörige unterstützen und anleiten
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachkraft ist erforderlich für die Position.
- Einfühlsamer und empathischer Umgang mit Patienten ist entscheidend für die Qualität der Pflege.
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sind notwendig, um effektiv mit Patienten und Angehörigen zu interagieren.
- Erste Erfahrungen im Umgang mit Kindern sind wünschenswert für die spezifische Betreuung.
- Fähigkeit zur Durchführung von Grund- und Behandlungspflege ist unerlässlich in der täglichen Arbeit.
- Kenntnisse in der Intensiv- und Beatmungspflege sind von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung.
- Stressresistenz und die Fähigkeit, ohne Zeitdruck zu arbeiten, sind für diese Position wichtig.
- Fähigkeit zur Führung der Pflegedokumentation ist notwendig, um die Pflegequalität sicherzustellen.
- Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen ist wichtig für die persönliche und berufliche Entwicklung.
- Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung (Teil- oder Vollzeit) ist für die Anpassung an Patientenbedürfnisse erforderlich.
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Attraktives Gehalt
- Wechselprämie
- Jahressonderzahlung
- Mitarbeiterwerbung-Prämie
- Unbefristete Anstellung
- Strukturierte Einarbeitung
- Stressfreies Arbeiten
- Karrieremöglichkeiten
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
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