Persönliche­Pflegeassistenz­(m/w/d)­in­Wolmirsleben­gesucht­–12-bis­24-Stunden-Schichten–
Über diesen Job
Persönliche Pflegeassistenz (m/w/d) in Wolmirsleben gesucht! Unterstütze Mario, 52 Jahre alt und querschnittsgelähmt, im Alltag bei verschiedenen Aufgaben wie Körperpflege, Kochen und Alltagsbegleitung. Du solltest eine einjährige Pflegeausbildung sowie Einfühlungsvermögen mitbringen. Freue dich auf eine unbefristete Anstellung, pünktliche Gehaltszahlung und ein respektvolles Arbeitsumfeld. Interesse? Bewerbe dich jetzt!
Aufgaben
- Unterstützung beim Aufstehen, Waschen und Anziehen
- Katheterisieren unter Anleitung durchführen
- Stomabeutel zweimal täglich leeren
- Kochen, Waschen und Putzen
- Alltagsbegleitung zu sozialen Aktivitäten bieten
- Strukturgebende und verständnisvolle Begleitung im Alltag gewährleisten
- Orientierung bieten und durch den Tag führen
- Auf die Kommunikationsform von Max (Gestik/Mimik) aufmerksam reagieren
- Feste Strukturen einhalten und vermitteln
Anforderungen
- Eine abgeschlossene Pflegeausbildung, beispielsweise als Pflegehelfer oder Pflegefachkraft, ist erforderlich
- Empathie und Einfühlungsvermögen bei der Betreuung von Menschen mit besonderen Bedürfnissen sind notwendig
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind wichtig für die Kommunikation
- Körperliche Belastbarkeit, um Unterstützung im Alltag bieten zu können, wird gefordert
- Erfahrung im Umgang mit Menschen, die körperlich eingeschränkt sind, ist vorteilhaft
- Geduld und Gelassenheit im Umgang mit herausfordernden Situationen sind von Bedeutung
- Bewusstsein für die Notwendigkeit von stabilen Strukturen im Alltag ist erforderlich
- Aufmerksamkeit für nonverbale Kommunikationsformen, wie Gestik und Mimik, ist wichtig
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sind für eine erfolgreiche Zusammenarbeit unerlässlich
- Bereitschaft zur Schichtarbeit, insbesondere 12- bis 24-Stunden-Schichten, wird vorausgesetzt
- Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in stressigen Situationen sind von Vorteil
Benefits
- Unbefristete Anstellung
- Sozialversicherungspflichtige Anstellung
- Pünktliche Gehaltszahlung
- Lohnfortzahlung im Krankheitsfall
- Bezahlter Urlaub
- Familiäres Arbeitsumfeld
- Gute Einarbeitung
- Offene Kommunikation
- Wertschätzendes Team
- Attraktive Vergütung
- Zuschläge
- Rückzugsort für Pausen
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