Stellvertretende­Wohnbereichsleitung­(m/w/d)­für­die­stationäre­Pflege­in­Halle

Über diesen Job

Für die Stationäre Pflege in Halle suchen wir eine stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Vollzeit. In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie für die individuelle Pflege und Betreuung der Bewohner:innen sowie die Führung des Wohnbereiches zuständig. Sie profitieren von attraktiver Vergütung, flexibler Dienstplanung und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten in einem modernen und liebevoll gestalteten Umfeld. Bringen Sie Ihre Erfahrung als Pflegefachkraft mit und gestalten Sie gemeinsam mit uns ein sicheres Zuhause für unsere älteren Mitmenschen.

Aufgaben

• Sicherung der Lebenszufriedenheit der Bewohner:innen durch individuelle, aktivierende und ganzheitliche Pflege und Betreuung
• Erstellung, Weiterführung und Umsetzung eines modernen Pflegekonzeptes
• Mitgestaltung eines modernen und praxisnahen Leitbildes
• Durchführung von Qualitätsmanagement
• Führung des Wohnbereiches unter Berücksichtigung der Bedürfnisse von Bewohner:innen, Mitarbeiter:innen und Einrichtungsleitung
• Einhaltung der geltenden gesetzlichen Vorschriften, Leitlinien und Verordnungen
• Integration des Wohnbereiches in das Gemeinwesen der Einrichtung
• Sicherung der Arbeitszufriedenheit der Pflegekräfte durch sinnvollen Personaleinsatz und kooperativen Führungsstil
• Schaffung eines Ausbildungsumfeldes für Schüler und Praktikanten
• Sicherstellung einer wirtschaftlichen Betriebsführung
• Aktive Mitarbeit bei der Durchsetzung konzeptioneller, gesetzlicher, wirtschaftlicher und qualitativer Vorgaben sowie Arbeitsrichtlinien

Anforderungen

• Staatliche Anerkennung als Pflegefachkraft und mindestens 3-jährige Erfahrung in einer Einrichtung der stationären Pflege
• Kenntnisse im Qualitätsmanagement und in der Umsetzung von Pflegekonzepten
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten sowie Teamfähigkeit zur Förderung der Zusammenarbeit im Wohnbereich
• Fähigkeit zur Führung und Motivation von Mitarbeitern unter Berücksichtigung ihrer Interessen und Bedürfnisse
• Selbstreflexion und Konfliktfähigkeit zur effektiven Problemlösung im Alltag
• EDV-Kenntnisse zur Dokumentation und Verwaltung von Pflegeprozessen
• Entscheidungsfähigkeit und Handlungsstärke in herausfordernden Situationen
• Bereitschaft zur kontinuierlichen beruflichen Weiterbildung und Eigeninitiative
• Fähigkeit zur Integration des Wohnbereichs in das Gemeinwesen und zur Förderung der Bewohnerzufriedenheit
• Sicherstellung einer wirtschaftlichen Betriebsführung und Beachtung gesetzlicher Vorgaben

Benefits

• Attraktive Vergütung
• Berücksichtigung sozialer und familiärer Situation
• Berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Strukturierte Einarbeitung
• Mitarbeiterbenefits

Kontakt

Tel: 034513255160

Email: info@pflegewerk-halle.de