Bereichsleitung­Berufliche­Bildung

Über diesen Job

Für die Bereichsleitung Berufliche Bildung bei der IB Mitte gGmbH in Lutherstadt Wittenberg suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit, die ab dem 01.07.2026 in unbefristeter Vollzeitstelle die Verantwortung für die wirtschaftliche und strategische Entwicklung von Bildungsmaßnahmen übernimmt. Sie leiten ein Team von ca. 50 Mitarbeitenden und fördern die Integration von Menschen mit Unterstützungsbedarf in Ausbildung und Arbeit. Wir bieten eine attraktive Unternehmenskultur mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie mit uns eine positive Zukunft!

Aufgaben

• Wirtschaftliche und strategische Verantwortung für Umsatz- und Ergebnisentwicklung übernehmen
• Relevante Kennzahlen und Investitionen überwachen
• Effizienten Einsatz personeller und sachlicher Ressourcen sicherstellen
• Fachliche Leitung der Maßnahmen der beruflichen Bildung durchführen
• Maßnahmen der beruflichen Integration weiterentwickeln
• Schülerwohnheim leiten und weiterentwickeln
• Führung von ca. 50 Mitarbeitenden, einschließlich Teamleitungen, gewährleisten
• Wertschätzende und strukturierte Führungskultur fördern
• Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung verantworten
• Regionale Vernetzung und Kooperation mit Auftraggebern, Vermietern, Schulen und Institutionen aktiv gestalten
• Gleichrangige Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung für Soziale Arbeit am Standort gewährleisten

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem oder bildungsbezogenem Schwerpunkt, wie Betriebswirtschaft oder Bildungsmanagement, idealerweise in Verbindung mit mehrjähriger Berufserfahrung.
• Fundierte Kenntnisse im Rehabilitations- und Teilhabesystem, insbesondere den relevanten Gesetzen wie SGB II, III und IX.
• Erfahrungen in der Organisation und Steuerung von Maßnahmen der beruflichen Bildung und Integration, sowie einschlägige Praktiken in diesem Bereich.
• Nachweisliche Führungserfahrung in der Leitung von Teams, idealerweise mit einer Stärke in der Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung.
• Ausgeprägte Fähigkeiten in der wirtschaftlichen Steuerung, einschließlich Umsatz- und Ergebnisverantwortung, mit einem unternehmerischen Denkansatz.
• Kenntnisse des regionalen Arbeits- und Bildungsmarktes sowie der Fähigkeit, nachhaltige Netzwerke vor Ort aufzubauen.
• Eine strukturierte, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise, die auf qualitativ hochwertige Ergebnisse abzielt.
• Fähigkeit zur emotionalen Intelligenz und wertschätzenden Führungskultur, die Teamarbeit und Zusammenarbeit fördert.
• Kompetenz in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern und Institutionen, um eine effektive Integration und Vernetzung zu gewährleisten.
• Integratives Denken und Diversitätsbewusstsein zur Förderung der Gleichbehandlung und Chancengleichheit in der Organisation.

Benefits

• 30 Tage Urlaub
• Weihnachtsgeld
• Corporate Benefits-Rabatte
• Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Prämie
• Gesundheitsprävention
• Betriebsärztliche Betreuung
• Betriebliches Eingliederungsmanagement
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
• Jahresgespräche
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
• Gestaltungsspielraum
• Wertschätzender Umgang
• Kooperativer Führungsstil
• Kurze Entscheidungswege
• Aktives Diversity Management
• Toller Zusammenhalt im Team

Kontakt

Frau Sandra Sikorski

Tel: 03491497313

Email: info@internationaler-bund.de