Pflegefachkraft­(m/w/d)
Über diesen Job
Werde Teil unseres engagierten Pflegeteams als Pflegefachkraft (m/w/d) in einem familiären und modernen Pflegeheim! Wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit, überdurchschnittliches Gehalt, flexible Dienstplangestaltung und zahlreiche Zusatzleistungen wie Anwesenheitsprämien und Fortbildungsmöglichkeiten. Bei uns erwartet dich ein respektvolles und wertschätzendes Arbeitsklima, in dem du deine Fähigkeiten einbringen und weiterentwickeln kannst. Bewirb dich jetzt und trage dazu bei, unseren Bewohnerinnen täglich ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern!
Aufgaben
- Individuelle und wertschätzende Pflege sowie Unterstützung der Bewohnerinnen im Pflegealltag durchführen
- Mitarbeit bei der ärztlichen Diagnostik und Therapie
- Führung der elektronischen Pflegedokumentation
- Kontaktpflege zu den Angehörigen und Betreuern der Bewohnerinnen
- Sicherung und Kontrolle des Pflegeprozesses und der Pflegequalität
- Sach- und fachgerechte Lagerung und Verwendung von Medikamenten unter Beachtung des Betäubungsmittelgesetzes
- Durchführung der ärztlich verordneten Behandlungspflege
- Erstellung und regelmäßige Aktualisierung der SIS
- Anpassung der Pflege an den Gesundheitszustand und die Bedürfnisse der Bewohner
- Versorgung Verstorbener
- Mithilfe bei der Betreuung der Angehörigen von Schwerkranken, Sterbenden und Verstorbenen
Anforderungen
- Anerkannter Abschluss in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder vergleichbare Qualifikation
- Kontaktfreudigkeit und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Senioren
- Selbständigkeit und Zuverlässigkeit in der Arbeit
- Teamfähigkeit und Kollegialität
- Fähigkeit zur digitalen Pflegedokumentation
- Sach- und fachgerechter Umgang mit Medikamenten
- Erfahrung in der respektvollen Begleitung von Angehörigen
- Wissen über Pflegeprozesse und Qualitätssicherung
- Offenes und freundliches Auftreten im Dienst
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
Benefits
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Überdurchschnittliches Gehalt
- Anwesenheitsprämien
- Einarbeitungskonzept
- Regelmäßige Firmenevents
- Monatliche Massagen
- Kindergartenzuschuss
- Dienstkleidung
- Zuschläge
- Keine Nachtschichten
- Flexible Dienstplangestaltung
- Fort- und Weiterbildungen
- Weniger Dokumentationsaufwand
- Familiäres Betriebsklima
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