Stellenanzeige­Techniker­Bauprojekte­und­Bestandsentwicklung
Über diesen Job
Übernehmen Sie eine Schlüsselrolle als Techniker Bauprojekte und Bestandsentwicklung (m/w/d) bei der Gebäudegesellschaft Limbach-Oberfrohna mbH. In dieser verantwortungsvollen Position gestalten Sie aktiv die technische Entwicklung eines kommunalen Wohnungsunternehmens, steuern Bau- und Modernisierungsprojekte und vertreten die Bauherreninteressen. Profitieren Sie von einem abwechslungsreichen Aufgabenbereich, flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten in einem stabilen und zukunftsorientierten Umfeld. Bewerben Sie sich jetzt und tragen Sie zur Verbesserung der Lebensqualität in der Region bei!
Aufgaben
- Technische Begleitung und Steuerung von Bau-, Modernisierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen im Wohnungsbestand übernehmen
- Planung, Steuerung und Überwachung von Sanierungs-, Modernisierungs- und Neubauprojekten durchführen
- Koordination und Steuerung von Planungsbüros, Fachunternehmen, Dienstleistern und externen Partnern
- Vertretung der Bauherreninteressen während aller Projektphasen gewährleisten
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Termin- und Budgetvorgaben
- Überwachung, Dokumentation und Abrechnung laufender Baumaßnahmen
- Durchführung und Begleitung von Abnahmen sowie Mängelmanagement
- Erfassung, Bewertung und Verfolgung von Bauschäden und Instandsetzungsmaßnahmen
- Mitwirkung bei der Investitions-, Instandhaltungs- und Wirtschaftsplanung
- Unterstützung bei der strategischen Weiterentwicklung des Wohnungsbestandes
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Techniker, Meister oder Bauingenieur oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in Bauleitung, Projektsteuerung oder technischer Immobilienbewirtschaftung
- Fundierte Kenntnisse im Bauvertragsrecht sowie Umgang mit VOB, BGB und HOAI
- Erfahrung in der Begleitung von Bau- und Instandhaltungsprojekten
- Wirtschaftliches Denken und Handeln in der Projektumsetzung
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber verschiedenen Stakeholdern
- Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein in der Projektleitung
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersversorgung
- Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Jährliche Gehaltssteigerungen
- Jährliche Sonderzahlungen
- Gesundheitszuschüsse
- Familienfreundliches Arbeitsumfeld
- Modernes Arbeitsumfeld
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