ProduktgruppenmanagerCMSundPortalbetrieb(w/m/d)mitSchwerpunktTYPO3
Über diesen Job
Verstärke das Team von Dataport als Produktgruppenmanager CMS und Portalbetrieb (w/m/d) mit Schwerpunkt TYPO3! Übernimm strategische Verantwortung und leite die Entwicklung innovativer CMS- und Portal-Lösungen. Genieße flexible Arbeitszeiten, bis zu 80 % Homeoffice und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Du bringst ein Studium in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar sowie Erfahrung im Projektmanagement mit? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Aufgaben
- Gemeinsame strategische Verantwortung für die Produktgruppe "CMS & Portalbetrieb" im Co-Lead-Modell übernehmen
- Planung, Priorisierung und Umsetzung von Produkt-Roadmaps für CMS- und Portal-Lösungen, insbesondere TYPO3
- Steuerung und Weiterentwicklung des Produktportfolios mit Schwerpunkt auf TYPO3-basierten Webportalen
- Stakeholdermanagement und Budgetverantwortung für Projekte, einschließlich Personalplanung
- Führung der Projektverantwortlichen für strategische Fokusprojekte
- Ansprechpartner für Eskalationen in strategischen Fokusprojekten sein
- Definition von Vertragsanforderungen und Übernahme des Vertragsmanagements
- Identifikation von Innovationspotenzialen und Initiierung der Umsetzung innerhalb der Produktgruppe
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Betriebswirtschaftslehre
- Sehr gute Kenntnisse in TYPO3 und fundierte Expertise im Bereich Webportale
- Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement mit strategischer Ausrichtung
- Erfahrung in agilen Arbeitsmethoden wie Scrum und Kanban
- Ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit sowie Freude an kommunikativen Aufgaben
- Kenntnisse im Stakeholdermanagement und Vertragsmanagement
- Fähigkeit zur Planung und Umsetzung von Produkt-Roadmaps
- Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach dem HmbSÜGG
Benefits
- 38,7 Stunden Vollzeit
- Gleitzeit
- Remote Work
- Teilzeit
- Jobsharing
- Topsharing
- Flexirente
- Sabbaticals
- Workation
- 30 Tage Urlaub
- frei am 24. und 31.12
- Gesicherte Gehaltsentwicklung
- Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersversorgung Zuschuss
- Vermögenswirksame Leistungen
- Weiterbildungsangebote
- Karriereplanung
- Fachliche Spezialisierungsprogramme
- Gesundheitsangebote
- Fitness-Studio-Kooperationen
- Unterstützung in Lebenssituationen
- Mobilitätsangebote
- Radleasing
- Jobticket
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