Ausbildung­zur­Pflegefachfrau­oder­zum­Pflegefachmann­(m/w/d)­ab­01.09.2027­in­Annaburg
Über diesen Job
Starte deine Ausbildung zur Pflegefachfrau oder zum Pflegefachmann (m/w/d) ab dem 01.09.2027 bei der DRK Wittenberg gemeinnützige Pflege GmbH in Annaburg! Erlebe eine praxisnahe und zukunftssichere Ausbildung mit fairer Vergütung, persönlicher Betreuung und exzellenten Übernahmechancen in einem wertschätzenden Team. Du wirst umfassend auf die Pflege von Menschen jeden Alters vorbereitet und profitierst von attraktiven Arbeitsbedingungen wie 32 Tagen Urlaub und einer betrieblichen Altersvorsorge. Sichere dir jetzt deinen Platz in der Pflege!
Aufgaben
- Pflege und Betreuung von Menschen im Alltag
- Durchführung pflegerischer und medizinischer Maßnahmen
- Erhebung und Feststellung des individuellen Pflegebedarfs und Planung in der Pflege
- Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses
- Analyse, Evaluation, Sicherung und Entwicklung der Qualität in der Pflege
- Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
Anforderungen
- Interesse an Pflege, Medizin und Menschen sowie die Fähigkeit, sich mit verschiedenen Altersgruppen auseinanderzusetzen
- Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein, um effektiv im interdisziplinären Umfeld zu arbeiten
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, um in der Pflege klare Informationen zu vermitteln und Beziehungen aufzubauen
- Entscheidungsfähigkeit und Flexibilität in der schnellen Anpassung an unterschiedliche Pflegesituationen
- Empathie und soziale Kompetenz zur Förderung eines respektvollen und einfühlsamen Umgangs mit Patienten und Angehörigen
- Lernbereitschaft und die Fähigkeit, neue Kenntnisse und Fähigkeiten kontinuierlich zu erwerben und anzuwenden
- Analytische Fähigkeiten zur Erhebung und Feststellung des individuellen Pflegebedarfs und zur Qualitätssicherung in der Pflege
- Organisationstalent zur effektiven Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses
- Verständnis der medizinischen Grundlagen, um pflegerische und medizinische Maßnahmen durchführen zu können
- Erfahrungen in der Zusammenarbeit im Team zur Förderung einer wertschätzenden Teamkultur
Benefits
- Attraktive Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
- 32 Tage Urlaub
- Jahressonderzahlung
- Persönliche Betreuung
- Wertschätzende Teamkultur
- Erfahrene Praxisanleiter*innen
- Wohnortnaher Einsatz
- Persönliche Praxisanleitung
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