Sozialarbeiter­/­Sozialpädagoge­(m/w/d)­Fachberatung­für­Pflegefamilien
Über diesen Job
Werde Sozialarbeiter Fachberatung für Pflegefamilien (m/w/d) bei Jugendhilfe Bethel in Halle! In dieser unbefristeten Teilzeitstelle (bis zu 29,25 Stunden/Woche) gestaltest du Perspektiven für Kinder und Jugendliche und profitierst von überdurchschnittlicher Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Bringe deine Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe ein und unterstütze Pflegefamilien mit wertvoller Beratung und Begleitung. Bewirb dich jetzt und werde Teil eines engagierten Teams!
Aufgaben
- Gewinnung und Ansprache neuer Pflegefamilien
- Entwicklung und Durchführung von Seminaren zur Vorbereitung und Qualifizierung von Pflegeeltern
- Beratung und Begleitung von Pflegefamilien im Alltag und in herausfordernden Situationen
- Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Herkunftsfamilien der Kinder
- Unterstützung der Kinder bei der Auseinandersetzung mit ihrer Lebensgeschichte
- Mitwirkung bei der Vorbereitung und Begleitung von Hilfeplangesprächen
- Zusammenarbeit mit Jugendämtern sowie mit dem LWL
- Entwicklung und Durchführung altersgerechter Freizeitangebote für Kinder und Jugendliche
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit oder vergleichbare Qualifikation zum Sozialarbeiter / Sozialpädagogen
- Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe mit mehrjähriger Praxiserfahrung
- Weiterbildung in systemischer Beratung oder Bereitschaft, diese zu absolvieren
- Teamfähigkeit und Zusammenarbeit in einem engagierten Team
- Beratungskompetenz und Fähigkeit zur Unterstützung von Familien
- Belastbarkeit in herausfordernden oder krisenhaften Situationen
- Wertschätzende und akzeptierende Grundhaltung gegenüber Kindern, Jugendlichen und Familien
- Kompetenz in der Entwicklung und Durchführung von Seminaren
- Zusammenarbeit mit Jugendämtern und anderen Institutionen
- Fähigkeit zur Biografiearbeit und Unterstützung von Kindern bei ihrer Lebensgeschichte
- Mitwirkung bei der Hilfeplanung und Unterstützung in Hilfeplangesprächen
Benefits
- Überdurchschnittliche Vergütung
- Transparente Gehaltsberechnung
- Gestaltungsspielraum
- Kollegiale Unterstützung
- Fachliche Weiterentwicklung
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Jahressonderzahlungen
- Mitarbeiterrabatte
- Vergünstigtes Deutschlandticket
- Jobrad
- Individuelle Weiterbildung
- Karrierechancen
- 31 Tage Urlaub
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 13. Gehalt
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