Ausbildung­zum­Fachangestellten­für­Bäderbetriebe­(m/w/d)
Über diesen Job
Die Stadt Dessau-Roßlau bietet eine Ausbildung zum Fachangestellten für Bäderbetriebe (m/w/d) ab dem 1. August 2027 in Vollzeit an. Bewerber sollten einen guten Haupt- oder Realschulabschluss sowie gute Leistungen in naturwissenschaftlichen Fächern mitbringen. Die Ausbildung dauert drei Jahre und umfasst praktische sowie theoretische Abschnitte. Neben einer attraktiven Ausbildungsvergütung von bis zu 1.464,02 € im dritten Jahr profitieren Auszubildende von verschiedenen Zusatzleistungen und der Möglichkeit einer Übernahme nach erfolgreichem Abschluss. Bewerbungen sind bis zum 13. November 2026 möglich.
Aufgaben
- Organisation und Überwachung des Badebetriebes in den Frei- und Hallenbädern der Stadt Dessau-Roßlau
- Besucherbetreuung
- Erteilen von Schwimmunterricht
- Überprüfung und Überwachung der technischen Anlagen sowie Durchführung von Wartungsaufgaben
- Durchführung von Verwaltungsaufgaben
- Erkennen von Notfällen und Einleitung sowie Durchführung von Erste Hilfe Maßnahmen
- Durchführung von Wasserrettungsmaßnahmen
- Erledigung von Reinigungs- und Desinfektionsmaßnahmen
- Pflege der Außenanlagen
Anforderungen
- Fachliche Kenntnisse im Bereich Bäderbetriebe und Schwimmausbildung
- Technisches Verständnis für die Überwachung von Anlagen und Wartungsaufgaben
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit im Umgang mit Badegästen
- Ausgezeichnete Teamfähigkeit und Aufgeschlossenheit gegenüber verschiedenen Kulturen
- Kundenorientiertes Auftreten und Kommunikationsfähigkeit im Besucherservice
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb, auch an Wochenenden und Feiertagen
- Grundkenntnisse in naturwissenschaftlichen Fächern wie Chemie und Physik
- Selbständige Arbeitsweise und organisatorisches Geschick
- Erste-Hilfe Kenntnisse und Fähigkeit zur Notfallbewältigung
- Erfahrung in der Durchführung von Reinigungs- und Desinfektionsmaßnahmen
Benefits
- Ausbildungsvergütung
- Jahressonderzahlung
- Lernmittelzuschuss
- Abschlussprämie
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersversorgung
- 31 Tage Urlaub
- Zusatzurlaub
- 39 Stunden Schichtarbeit
- Übernahmeoption nach Ausbildung
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