Kita-Leitung(w/m/d)­für­unsere­integrative­Kindertagesstätte
Über diesen Job
Leiten Sie die integrative Kindertagesstätte „Haus Sonnenschein“ in Sangerhausen als Kita-Leitung (w/m/d) und gestalten Sie gemeinsam mit Ihrem Team eine vielfältige und wertschätzende Umgebung für Kinder von 0 bis 14 Jahren. Sie übernehmen die Organisation der Einrichtung, fördern die persönliche und fachliche Entwicklung Ihres Teams und arbeiten eng mit Eltern sowie externen Partnern zusammen. Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil einer starken Gemeinschaft!
Aufgaben
- Leitung und Organisation der gesamten Kindertagesstätte mit Krippen-, Kita- und Hortbereich
- Führung, Begleitung und Entwicklung des pädagogischen Teams durch einen wertschätzenden und motivierenden Führungsstil
- Sicherstellung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption auf Grundlage des Bildungsprogramms „Bildung: elementar“
- Steuerung der Personalplanung sowie Förderung der fachlichen Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Gestaltung einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Eltern, Sorgeberechtigten und externen Kooperationspartnern
- Verantwortung für administrative und wirtschaftliche Prozesse, einschließlich Budgetplanung und Ressourcenmanagement
- Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements sowie Umsetzung gesetzlicher und fachlicher Standards
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium der Kindheits-, Sozial- oder Heilpädagogik oder eine Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher mit Leitungserfahrung
- Fundierte Kenntnisse in der frühkindlichen Bildung und inklusiven Pädagogik sowie pädagogischer Qualitätsentwicklung
- Ausgeprägte partizipative Führungskompetenz, Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und ein wertschätzendes Auftreten gegenüber Kindern, Familien und Mitarbeitenden
- Sicherer Umgang mit MS Office und Offenheit für digitale Arbeitsprozesse
- Erfahrung in der Leitung und Organisation von Kindertagesstätten
- Fähigkeit zur Weiterentwicklung von pädagogischen Konzepten basierend auf Bildungsprogrammen
- Kompetenz in der Zusammenarbeit mit Eltern und externen Kooperationspartnern
- Verantwortung für administrative und wirtschaftliche Prozesse, einschließlich Budgetplanung
- Erfahrung in der Personalplanung und -entwicklung im Bildungsbereich
Benefits
- Attraktive Vergütung
- Jahressonderzahlung
- Kontinuierliche Tarifsteigerungen
- 31 Tage Urlaub
- Sonderrabatte
- Firmenfitness-Angebot
- Bikeleasing
- Jobticket
- Fort- und Weiterbildungen
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