Sachbearbeiter(m/w/d)Vorlagen(Leistungskoordination)(471/2026)
Über diesen Job
Verstärken Sie als Sachbearbeiter (m/w/d) in der Leistungskoordination unser Team in Halle, Erfurt oder Leipzig! Wir bieten Ihnen ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis, flexible Arbeitszeiten sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Nutzen Sie die Chance, in einem modernen Arbeitsumfeld mit einer verantwortungsvollen Aufgabe zu arbeiten. Bewerben Sie sich bis zum 21.10.2026 und werden Sie Teil eines zukunftssicheren und familienfreundlichen Arbeitgebers in der Rentenversicherung!
Aufgaben
- Funktionsfähigkeit des rvSystems bei abgrenzbaren Geschäftsvorgängen pflegen und anpassen
- Fehlerfreie Produktion von rvSystem im Handlungsfeld der Textverarbeitung gewährleisten
- Bundeseinheitliche und hausinterne Formulare sowie Vorlagen prüfen und erstellen
- Fachliche und sachliche Richtigkeit sowie Ablauffähigkeit der betreuten Verfahren bewerten
- Hausinterne Änderungen und Verbesserungsvorschläge in Verfahren der DRV Mitteldeutschland umsetzen
- Aktiv an Projekten der DRV Mitteldeutschland mitarbeiten und die DRV in regionalen sowie überregionalen Projekten, Arbeitsgruppen und Gremien vertreten
Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Recht oder Verwaltung, Public Management oder Management - Soziale Sicherheit
- Berufserfahrung im Umgang mit rvSystem ist wünschenswert und von Vorteil für die Stelle
- Hohes Maß an Durchsetzungs- und Entscheidungsvermögen zur effizienten Problemlösung erforderlich
- Ausgeprägtes analytisches Verständnis zur Beurteilung von Verfahren und Erstellung von Formularen
- Sorgfältige sowie lösungsorientierte Arbeitsweise zur Gewährleistung der fehlerfreien Produktion von rvSystem
- Hohe Verantwortungsbewusstsein in der Betreuung von Fachverfahren und Projektmitarbeit von Bedeutung
- Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit zur aktiven Zusammenarbeit in Projekten und Gremien
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
- Tarifbindung
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Moderne Arbeitsmittel
- Mitarbeiterempfehlungsprämie
- Zuschuss zum Deutschland-Jobticket
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