Pflegehilfskraft­(m/w/d)­"Haus­Pawlow"­Halberstadt­{Altenpflegehelfer/in}
Über diesen Job
Im Senioren-Service-Zentrum „Haus Pawlow“ in Halberstadt sucht die Gemeinnützige Paritätische Sozialwerke - PSW GmbH eine Pflegehilfskraft (m/w/d) in unbefristeter Teilzeit mit 30 Stunden pro Woche. Ihre Aufgaben umfassen die individuelle Pflege und Betreuung der Bewohner*innen, die Grundpflege sowie die Unterstützung der Pflegefachkräfte. Neben einer pünktlichen Vergütung nach Tarifvertrag bietet das Unternehmen 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsangebote und ein wertschätzendes Betriebsklima. Bewerbungen sind per E-Mail oder Post willkommen.
Aufgaben
- Sicherstellung der Lebenszufriedenheit unserer Bewohner*innen durch individuelle, fördernde und wertschätzende Pflege und Betreuung
- Durchführung der Grundpflege und Wahrnehmung von Betreuungsaufgaben
- Umsetzung einer aktivierenden Pflege
- Durchführung hauswirtschaftlicher Tätigkeiten
- Hilfestellung bei der Nahrungsaufnahme
- Unterstützung der Pflegefachkräfte
- Einhaltung der Qualitätsstandards und Hygienevorschriften
- Dokumentation der erbrachten Leistungen mittels Pflegesoftware
Anforderungen
- Staatlich anerkannter Altenpflegehelfer oder vergleichbare Qualifikation in der Pflege und Betreuung
- Erfahrung in der Grundpflege und der Unterstützung bei der Nahrungsaufnahme für Senioren
- Fähigkeit zur Umsetzung einer aktivierenden Pflege zur Förderung der Lebenszufriedenheit der Bewohner*innen
- Kenntnisse in der Dokumentation von Pflegeleistungen mittels Pflegesoftware
- Einhalten von Qualitätsstandards und Hygienevorschriften in der Pflege
- Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team mit Pflegefachkräften und anderen Mitarbeitern
- Erfahrung in der hauswirtschaftlichen Versorgung in einem Pflegeeinrichtung
- Einfühlungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit älteren Menschen
- Flexibilität bezüglich der Arbeitszeiten, einschließlich Teilzeit und Schichten
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Qualifizierung im Pflegebereich
Benefits
- 30 Tage Jahresurlaub
- Attraktives Gehalt
- Arbeitgeberunterstützte Altersversorgung
- Kinderbetreuungszuschuss
- Fahrradleasing
- Gesundheitsfördernde Unternehmenskultur
- Kontinuierliche Weiterbildung
- Wertschätzendes Betriebsklima
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