Pflegehilfskraft­(w/m/d)

30 Tage Urlaub Unbefristete Arbeitsverträge Familienfreundlich Health & Wellness Vollzeit Teilzeit Festanstellung Vor Ort Gesundheit Soziales
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Über diesen Job

Die Caritas im Bistum Magdeburg sucht eine Pflegehilfskraft (w/m/d) für das Altenpflegeheim St. Vinzenz in Zörbig. Bieten Sie Ihre Unterstützung in einem familiären Umfeld an, wo die Pflegebedürftigen in einer herzlichen Atmosphäre betreut werden. Es erwartet Sie ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Teil- oder Vollzeit mit bis zu 33 Tagen Urlaub, einer attraktiven Vergütung und vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten. Bringen Sie Freude am selbstständigen Arbeiten und ein großes Herz für die Pflege mit? Dann werden Sie Teil unseres engagierten Teams!

Aufgaben

  • Durchführung der Grundpflege entsprechend dem allgemeinen Pflegeleitbild und -Konzept unter Anleitung
  • Miterarbeitung der allgemeinen Pflegeplanung
  • Durchführung der Pflegedokumentation (Bezugspflege)
  • Zusammenarbeit mit allen anderen Diensten und Arbeitsbereichen, wie Ergo- und Physiotherapie, Haustechnik und Hauswirtschaft

Anforderungen

  • Offene und positive Ausstrahlung, um eine freundliche Atmosphäre zu schaffen und das Vertrauen der Pflegebedürftigen zu gewinnen.
  • Freude an selbstständigem Arbeiten und eine Hands-on-Mentalität, um proaktiv im Pflegealltag zu handeln.
  • Engagement und Durchhaltevermögen, um Herausforderungen im Pflegebereich mit Motivation zu begegnen.
  • Identifikation mit den Werten der Kirche und der caritativen Einrichtung, um eine empathische Pflege zu gewährleisten.
  • Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung, um kontinuierlich die eigenen Fähigkeiten im Pflegebereich zu verbessern.
  • Kommunikative und kooperative Zusammenarbeit mit Kollegen aller Berufsgruppen, um ein effektives Team zu bilden.
  • Einfühlungsvermögen und Kontaktfreudigkeit im Umgang mit hilfsbedürftigen Menschen in der Altenpflege.
  • Wirtschaftliches Denken und Handeln, um Ressourcen verantwortungsbewusst einzusetzen.
  • Kenntnisse in der Grundpflege, um die Bedürfnisse der Pflegebedürftigen adäquat zu erfüllen.
  • Idealerweise Ausbildung zum Krankenpflegehelfer, Altenpflegehelfer oder Pflegeassistent, um Fachkompetenz zu beweisen.
  • Zusatzqualifikation als Betreuungskraft nach § 43 b SGB XI, um zusätzliche Fähigkeiten in der Betreuung einzubringen.

Benefits

  • 33 Tage Urlaub
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Freundliches Betriebsklima
  • Flache Hierarchien
  • Homeoffice
  • Radleasing
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Kostenlose Fort- und Weiterbildung

Kontakt

Herr Sebastian Rogon

Tel: 00493495664600

Email: zoerbig@ctm-magdeburg.de


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