Gesundheits-und­Krankenpfleger­(w/m/d)­im­Hospiz
Über diesen Job
Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) im Hospiz gesucht! Werden Sie Teil des Anhalt-Hospiz Dessau und begleiten Sie Menschen in ihrer letzten Lebensphase mit Würde und Fürsorge. Wir bieten eine Teilzeitstelle mit 35 Stunden pro Woche, leistungsgerechter Vergütung und zahlreichen Mitarbeiterbenefits. Bringen Sie Ihre Fachkompetenz und Ihr Einfühlungsvermögen ein und profitieren Sie von einer kollegialen Atmosphäre sowie attraktiven Fortbildungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie mit uns eine wertschätzende Pflege!
Aufgaben
- Fürsorgliche Begleitung und Pflege der Gäste mit Einfühlungsvermögen und Respekt
- Professionelle Planung und Dokumentation aller Pflegemaßnahmen
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzt:innen und Therapeut:innen zur bestmöglichen Versorgung
- Einfühlsame Unterstützung und Beratung für Angehörige als verlässliche Ansprechperson
- Aktive Teilnahme an Supervisionen zur Reflexion und Weiterentwicklung der eigenen Arbeit
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger sowie Fachkompetenz in der Pflege
- Fähigkeit zur empathischen und wertschätzenden Betreuung von Gästen in der letzten Lebensphase
- Erfahrung in der interdisziplinären Zusammenarbeit mit Ärzte und Therapeuten für optimale Versorgung
- Fachübergreifendes Denken und Handeln im Rahmen der Hospizkultur sowie Identifikation mit der Hospizidee
- Gute PC-Kenntnisse inklusive MS-Office und pflegerelevanter Softwareanwendungen
- Bereitschaft zur Fortbildung und aktiven Teilnahme an Supervisionen zur persönlichen Weiterentwicklung
- Kooperative Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen im Pflegebereich
- Einschließlich des Einfühlungsvermögens und Respekts im Umgang mit Angehörigen und Mitarbeitenden
- Erfahrung oder Interesse an der Arbeit innerhalb eines Palliativteams von Vorteil
Benefits
- 31 Tage Urlaub
- leistungsorientierte Vergütung
- Fort- und Weiterbildung
- flexible Dienstplangestaltung
- zuverlässige Urlaubsplanung
- kollegiale Arbeitsatmosphäre
- Jahressonderzahlung
- Kinderzuschlag
- betriebliche Altersvorsorge
- Beihilfen
- Mitarbeiterprämie
- Teamevents
- Mitarbeiterrabatte
- Dienstradleasing
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