Senior­Systemadministrator­(w/m/d)
Über diesen Job
Die TELCAT MULTICOM GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Systemadministrator (w/m/d) für den Standort Halberstadt. Diese unbefristete Vollzeitstelle bietet ein Jahreszielgehalt von bis zu 64.974 € brutto und umfasst die Installation und das Monitoring komplexer IT-Systeme sowie die Betreuung von Serverinfrastrukturen. Bewerber sollten über fundierte Kenntnisse in Netzwerktechnologien und IT-Sicherheit verfügen und ein technisches Verständnis für Virtualisierung und Server mitbringen. Neben einem attraktiven Gehalt bietet TELCAT auch hohe Sozialleistungen, 30 Tage Urlaub und moderne Arbeitsmittel.
Aufgaben
- Installation, Inbetriebnahme und Monitoring von IT- und Netzwerkkomponenten im LAN, WAN und WLAN-Umfeld durchführen
- Realisierungsplanung in vorhandenen Kunden-Netzwerktopologien und Infrastrukturen umsetzen
- Komplexe Serverinfrastrukturen bei Kunden betreuen, betreiben und monitoren
- Probleme der IT-Infrastruktur analysieren, Lösungen ermitteln und Maßnahmen zur Betriebsoptimierung umsetzen
- Technische Verbesserungspotentiale und zusätzliche Vermarktungschancen erkennen
Anforderungen
- Sehr gute Kenntnisse in Netzwerktechnologien wie LAN, WAN, DMZ, WLAN und Switching VLAN
- Fundierte Kenntnisse in IT-Sicherheit, einschließlich Firewall, VPN-IPSec und Endpoint-Security
- Erfahrungen mit Microsoft-Betriebssystemen und -Diensten wie AD, Azure, M365 und SQL
- Technisches Verständnis in Virtualisierungstechnologien, Server und Storage-Systemen
- Ausgeprägte Fähigkeiten in der Systemintegration in komplexen IT-Umgebungen
- Teamfähigkeit und starke Kundenorientierung, gepaart mit Eigenmotivation und Engagement
- Herstellerspezifische Qualifikationen, wie MS-Zertifizierungen, sind von Vorteil
- Fähigkeiten zur Problemanalyse und Lösungsumsetzung im Bereich IT-Infrastruktur
- Erfahrungen im Monitoring und Betrieb von komplexen Serverinfrastrukturen
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Führerschein der Klasse B
Benefits
- Unbefristete Festanstellung
- Leistungsgerechte Bezahlung
- 13. Monatsgehalt
- Hohe Sozialleistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebskrankenkasse
- Berufsunfähigkeitsversicherung
- Fahrrad-Leasing
- Familienservice
- Flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub
- Moderne Arbeitsmittel
- Dienstwagen zur privaten Nutzung
- Überstundenvergütung
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