MitarbeiterGartenundLandschaftsbau(m/w/d)gesucht!{Gärtner/in-Garten-undLandschaftsbau}
Über diesen Job
Mitarbeiter Garten und Landschaftsbau (m/w/d) gesucht! Werden Sie Teil eines familiengeführten Unternehmens in Haldensleben, das Wert auf ein kollegiales Miteinander legt. Sie profitieren von einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, fairer Bezahlung und einem modernen Maschinenpark. Wir suchen einen zuverlässigen Gärtner mit entsprechender Ausbildung oder Berufserfahrung, der in einem abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld im Privatkundenbereich arbeitet. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie mit uns die grüne Zukunft!
Aufgaben
- Gartengestaltung und Landschaftsbau bei Privatkunden durchführen
- Teiche anlegen und pflegen
- Pflanzen einsetzen und pflegen
- Beete gestalten und bepflanzen
- Rasenflächen anlegen und warten
- Bäume und Sträucher schneiden und pflegen
- Baustellen in der Region anfahren und betreuen
- Moderne Maschinen und Geräte bedienen
- Aufträge eigenständig und zuverlässig ausführen
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung oder Berufserfahrung im Garten- und Landschaftsbau, um qualitativ hochwertige Arbeiten zu gewährleisten.
- Hohe Kundenorientierung und Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu verstehen und umzusetzen.
- Zuverlässigkeit und Eigenverantwortung, um selbstständig Aufgaben zu erledigen und Verantwortung zu übernehmen.
- Teamfähigkeit, um effektiv mit Kollegen zusammenzuarbeiten und einen harmonischen Arbeitsplatz zu fördern.
- Kenntnisse im Umgang mit modernen Maschinen und Geräten im Garten- und Landschaftsbau.
- Führerschein der Klasse B, um mobil zu sein und Baustellen in der Region zu erreichen.
- Fähigkeit zur Arbeit im Privatkundenbereich, um individuelle Kundenwünsche zu erfüllen.
- Flexibilität und Anpassungsfähigkeit, um sich an verschiedene Projekte und Arbeitsbedingungen anzupassen.
- Erfahrung in der Pflege und Gestaltung von Gärten, Teichen und Landschaften.
- Gute Kommunikationsfähigkeiten, um Informationen klar und effektiv zu übermitteln.
Benefits
- Sicherer Arbeitsplatz
- Einarbeitungszeit
- Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Vollzeitbeschäftigung im Winter
- Leistungsgerechte Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jahresarbeitszeitkonto
- Persönliche Arbeitskleidung
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