Projekt-undKooperationsmanagerPflegezwilling(m/w/d){Projektleiter/in}
Über diesen Job
Der Landkreis Burgenlandkreis sucht einen Projekt- und Kooperationsmanager Pflegezwilling (m/w/d) in Vollzeit für die Stabsstelle Bildungs- und Sozialplanung in Naumburg. In dieser befristeten Position übernehmen Sie die strategische Steuerung eines innovativen Modells zur digitalen Pflegeplanung, arbeiten eng mit verschiedenen Akteuren zusammen und entwickeln ein datenbasiertes Planungsinstrument. Voraussetzung sind ein abgeschlossenes Hochschulstudium sowie Erfahrung in Sozialplanung oder Projektmanagement. Der Burgenlandkreis bietet ein engagiertes Team, zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen. Bewerbungen sind bis zum 16.01.2025 online möglich.
Aufgaben
- Projektmanagement und -koordination des Modellvorhabens ‚Interkommunaler digitaler Pflegezwilling für den Burgenlandkreis‘ übernehmen
- Projektstrukturen aufbauen und agile Projektmethoden etablieren
- Kontinuierliches Projektmonitoring durchführen
- Kooperation mit relevanten internen und externen Akteuren pflegen
- Digitale Pflege-, Pflegepräventions- und Altenhilfeplanung strategisch ausrichten
- Kommunikation und Umsetzung von Maßnahmen und Handlungsempfehlungen einleiten
- Einheitliches Daten- und Kennzahlengerüst für das Monitoring im Pflegezwilling aufbauen
- Workshops für Landkreis und Gemeinden zum Arbeiten mit dem Pflegezwilling durchführen
- Multiplikatorenstrukturen aufbauen
- Beteiligungsformate mit Ländern, Trägern, Gremien und Zielgruppen konzipieren
- Politische Beschlüsse vorbereiten und Arbeitsergebnisse in politischen und fachlichen Gremien präsentieren
- An der Entwicklung der KI-basierten Textgenerierung im Pflegezwilling mitwirken
- Verstetigungs- und Transferkonzepte entwickeln
- Mit der externen wissenschaftlichen Begleitung zusammenarbeiten
Anforderungen
- Abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium in Sozial-, Politik-, Rechts-, Verwaltungs-, Gesundheits- oder Wirtschaftswissenschaften, oder vergleichbare Qualifikation ist erforderlich.
- Erfahrung in der Sozialplanung oder in Pflege-, Altenhilfe- und Pflegepräventionsbereichen ist von Vorteil.
- Sicherer Umgang mit Statistiken und Erfahrung im empirischen Arbeiten sowie der Kennzahlenbildung sind notwendig.
- Kenntnisse in planungsbezogenen Rechtsvorschriften wie SGB I–XII, WTG LSA und PflegeVG sind wichtig.
- Ausgezeichnete MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel und Präsentationstools, werden erwartet.
- Analytisches und strategisches Denken gepaart mit starken Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sind erforderlich.
- Erfahrung im Projektmanagement, Netzwerkarbeit und Prozessmoderation sollte vorhanden sein.
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sind wichtig für die Stelle.
- Gute Deutschkenntnisse sowie eine ausgeprägte schriftliche Ausdrucksweise sind notwendig.
- Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zur Nutzung des eigenen PKW sind erforderlich.
- Erfahrungen im Umgang mit digitalen Planungsinstrumenten sind erwünscht.
- Fähigkeit, Workshops durchzuführen und Multiplikatorenstrukturen aufzubauen, ist notwendig.
- Kompetenz in der strategischen Planung von Pflege- und Unterstützungsstrukturen wird erwartet.
Benefits
- 30 Tage Erholungsurlaub
- Betriebliche Gesundheitsmanagement
- Homeoffice
- Vermögenswirksame Leistungen
- Jahressonderzahlung
- Fahrradleasing
- Weiterbildungsangebote
- Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
- Alternatives Entgeltanreizsystem
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