Stellvertretender­Filialleiter­(m/w/d)
Über diesen Job
Werde Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) in Sangerhausen bei einem der am schnellsten wachsenden Handelsunternehmen Europas! Du unterstützt aktiv die Filialleitung, übernimmst Personalverantwortung und gestaltest den Erfolg unserer Filiale mit. Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag, ein attraktives Gehalt, 6 Wochen Urlaub sowie eine umfassende Einarbeitung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Sei Teil unseres Teams und profitiere von spannenden Karrierechancen und einem dynamischen Arbeitsumfeld!
Aufgaben
- Filialleitung aktiv bei der Filialführung unterstützen
- Personalverantwortung übernehmen und bei der Einsatzplanung helfen
- Bewerbungsprozess für neue Mitarbeiter unterstützen
- Einarbeitung neuer Mitarbeiter begleiten
- Verantwortung für die Verkaufssteuerung des Sortiments übernehmen
- Bestellprozess sowie Umsetzung der Präsentationsrichtlinien verantworten
- Täglich anfallende Aufgaben im Filialbetrieb durchführen
- Ergebnisse und Filialentwicklung mit der Filialleitung besprechen
Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel oder verwandten Bereichen mit entsprechender Erfahrung in der Branche
- Unternehmerisches Denken und Handeln sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Initiative
- Gute Kommunikationsfähigkeiten, um das Team zu motivieren und Feedback zur Weiterentwicklung zu geben
- Erfahrung in der Filialleitung oder stellvertretenden Position im Einzelhandel mit Fokus auf Verkaufssteuerung
- Verfügbarkeit für wöchentliche Einsätze, auch an Wochenenden und abends, sowie Flexibilität bei der Arbeitszeit
- Identifikation mit den Werten Teamwork, Disziplin, Kostenbewusstsein, Einfachheit, Respekt und Kundenorientierung
- Fähigkeit zur Unterstützung der Personalverantwortung, einschließlich Einsatzplanung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter
- Kompetenz in der Umsetzung von Präsentationsrichtlinien und im Handling des Bestellprozesses
- Bereitschaft zur Einarbeitung in einem Trainerstore für einen Zeitraum von acht Wochen
Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Minutengenaue Zeiterfassung
- Attraktives Gehalt
- Weihnachtsgeld
- 6 Wochen Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- 8-wöchige Einarbeitung
- Trainings & Weiterbildung
- 15% Mitarbeiterrabatt
- Teamevents
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