Servicemanager­IT-Betrieb&­Migration­(w/m/d)

Dataport AöR
Bremen, Magdeburg, Rostock, Hamburg, Halle (Saale), Brandenburg, Altenholz, Potsdam
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Über diesen Job

Verstärke unser Team als Servicemanager IT-Betrieb & Migration (w/m/d) in Altenholz, Bremen, Halle (Saale), Hamburg, Magdeburg, Potsdam oder Rostock! Du steuerst komplexe Migrationsprojekte, berätst Kund*innen und bist verantwortlich für Qualität, Kosten und Termine. Mit einem abgeschlossenen Masterstudium oder gleichwertiger Erfahrung sowie umfassenden Kenntnissen in IT-Einführungsprozessen und Stakeholder-Management bist du ideal für diese Herausforderung. Profitiere von flexiblen Arbeitszeitmodellen, Weiterbildungsmöglichkeiten und vielfältigen Benefits in einem inklusiven Umfeld. Bewerbe dich jetzt!

Aufgaben

  • Steuerung komplexer Migrations- und Einführungsprojekte im dITBetrieb
  • Beratung von Kund*innen bei Outsourcing- und Erweiterungsvorhaben
  • Planung und Koordination von Abläufen, Ressourcen und Meilensteinen
  • Moderation von Workshops, Jour fixes und Abstimmungen mit internen und externen Beteiligten
  • Verantwortung für Qualität, Kosten, Termine sowie Risiko- und Eskalationsmanagement
  • Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Produkts dITBetrieb

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Master- oder Universitätsstudium oder gleichwertige berufliche Qualifikation im IT-Bereich
  • Umfassende praktische Erfahrung in IT-Einführungsprozessen und IT-Service-Management
  • Betriebswirtschaftliche Kenntnisse mit einem Gespür für vertragsrelevante Zusammenhänge
  • Grundkenntnisse in IT-Infrastrukturen und Betriebsprozessen, Interesse an IT-Themen
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit und Moderation von Stakeholdern und komplexen Themen
  • Analytische und strukturierte Arbeitsweise mit eigenverantwortlichem Handeln
  • Fähigkeit zur Planung, Koordination und Steuerung von Migrationsprojekten
  • Kenntnisse im Risiko- und Eskalationsmanagement
  • Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach geltendem Recht
  • Kommunikationsstärke in der Abstimmung und Verhandlung mit verschiedenen Beteiligten

Benefits

  • 38,7 Stunden Vollzeit
  • Gleitzeit
  • Remote Work
  • Teilzeit
  • Jobsharing
  • Sabbaticals
  • 30 Tage Urlaub
  • f frei am 24.12.
  • f frei am 31.12.
  • Gesicherte Gehaltsentwicklung
  • Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersversorgung Zuschuss
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Weiterbildungsangebote
  • Individuelle Karriereplanung
  • Fachliche Spezialisierungsprogramme
  • Gesundheitsangebote
  • Mobilitätsangebote
  • Jobticket

Kontakt

Tel:

Email: karriere@dataport.de

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