Seniorenbetreuer­(m/w/d)
Über diesen Job
Für unsere betreute Wohnanlage in Halle suchen wir einen Seniorenbetreuer (m/w/d) in Vollzeit. Zu Ihren Aufgaben gehören die Animation und Bewirtung der Senioren, Organisation von Veranstaltungen sowie Mieterbesuche. Wir bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit, ein engagiertes Team, eine unbefristete Anstellung und zahlreiche Benefits wie KITA-Zuschuss und betriebliche Altersvorsorge. Interessierte Bewerber senden ihre Unterlagen bis zum 30.11.2025 an Frau Susan Schäfer.
Aufgaben
- Senioren zu Veranstaltungen animieren
- Bewirtung mit Kaffee, Kuchen und anderen kleinen Mahlzeiten durchführen
- Mieterbesuche in der Wohnung und im Krankenhaus durchführen
- Gespräche führen und Alltagsbetreuung leisten
- Veranstaltungen jeglicher Art organisieren und durchführen
- Seniorengymnastik, Leserunden, Spaziergänge und Gedächtnistraining anbieten
- Selbständige Organisation des Einkaufs von benötigten Lebensmitteln und Getränken
- Sicherstellung eines angenehmen Ambientes in den öffentlichen Räumen
- Vorbereitung von Geburtstagsfeiern in der Begegnungsstätte
- Wirtschaftlichkeit der Einnahmen und Ausgaben kontrollieren
Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung im sozialen oder pflegerischen Bereich ist erforderlich.
- Erfahrung im Umgang mit Menschen, insbesondere mit älteren Personen, ist wünschenswert.
- Freude an der Bewirtung und im Umgang mit Lebensmitteln, Kochen und Backen.
- Gute Deutschkenntnisse sind für die Kommunikation mit Senioren notwendig.
- Fähigkeiten in der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen sind wichtig.
- Einfühlungsvermögen und Geduld im Umgang mit Senioren sind entscheidend.
- Selbstständigkeit in der Organisation von Einkäufen und alltäglichen Aufgaben.
- Kreativität bei der Gestaltung eines angenehmen Ambientes in Gemeinschaftsräumen.
- Fähigkeit zur Gesprächsführung und Alltagsbetreuung von Senioren.
- Verantwortungsbewusstsein für die Wirtschaftlichkeit von Einnahmen und Ausgaben.
Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Dienstkleidung
- Leistungsorientierte Vergütung
- KITA-Zuschuss
- Betriebliche Altersvorsorge
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