Partner­Manager­(m/w/d)

Über diesen Job

Die SBB Börde Baskets AG sucht einen Partner Manager (m/w/d) in Wolmirstedt, der mit einem Jahresgehalt von 40.000 € bis 60.000 € in Vollzeit unser Partnernetzwerk strategisch ausbaut. In dieser verantwortungsvollen Position erwartet Sie hybrides Arbeiten mit attraktiven Zusatzleistungen wie einem Firmenwagen, betrieblicher Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten. Gestalten Sie aktiv die strategische Weiterentwicklung eines dynamischen Profiklubs und entwickeln Sie innovative Partnerschaftskonzepte. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines motivierten Teams!

Aufgaben

• Strategische und operative Betreuung sowie Ausbau bestehender Partnerschaften
• Aufbau neuer Partnerschaften
• Zentrale Schnittstellenfunktion gegenüber Sponsoren und Kooperationspartnern übernehmen
• Konzeption maßgeschneiderter Partnerschaftsmodelle
• Qualitativ hochwertige Umsetzung aller vertraglich vereinbarten Leistungen gewährleisten
• Steuerung und Abstimmung interner Prozesse im Kontext von Partner-Integrationen
• Analyse und Realisierung von Entwicklungspotenzialen innerhalb bestehender und neuer Kooperationen
• Systematischer Aufbau und Pflege eines belastbaren Netzwerks im regionalen und überregionalen Umfeld von Sport und Wirtschaft

Anforderungen

• Erfahrung im Partnermanagement, Sponsoring oder Vertrieb mit einem Fokus auf die Entwicklung nachhaltiger Partnerschaften.
• Starkes Netzwerk in der regionalen Wirtschaft, um Beziehungen zu Sponsoren und Kooperationspartnern aufzubauen.
• Fundiertes Verständnis für strategische Geschäftsentwicklung und die Erschließung von Wachstumspotenzialen.
• Ausgeprägte organisatorische und analytische Fähigkeiten zur Steuerung interner Abläufe im Kontext von Partnerschaften.
• Überzeugendes Auftreten auf Entscheider-Ebene, um Stakeholder effektiv zu erreichen und zu überzeugen.
• Fähigkeit, maßgeschneiderte Partnerschaftsmodelle zu konzipieren und erfolgreich umzusetzen.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern zur Förderung innovativer Lösungen.
• Proaktive und engagierte Persönlichkeit mit Freude an der Gestaltung und Pflege nachhaltiger Partnerschaften.
• Fähigkeit zur systematischen Pflege eines belastbaren Netzwerks im Sport- und Wirtschaftsumfeld.
• Flexibilität durch Erfahrung im hybriden Arbeiten und in der Nutzung von Homeoffice-Möglichkeiten.

Benefits

• Betriebliche Weiterbildung
• Kostenlose Getränke
• Kostenloser Parkplatz
• Erfolgsbeteiligung
• Firmenhandy
• Firmenwagen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice

Kontakt

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