AusbildungAbiturient:innen-&HandelsfachwirtprogrammfürzukünftigeFührungskräfte(m/w/d)
Über diesen Job
Starte deine Karriere als toomworker mit einer Ausbildung zur Nachwuchsführungskraft bei toom im Baumarkt! Ab dem 01.08.2027 erwartet dich ein umfassendes Programm, das dich in nur 18 Monaten zum Kaufmann/zur Kauffrau im Einzelhandel und in 22 Monaten zum Handelsfachwirt weiterbildet. Du wirst aktiv in alle Abläufe eingebunden, erhältst erstklassige Unterstützung und profitierst von einer attraktiven Vergütung sowie ausgezeichneten Karriereperspektiven. Werde Teil eines respektvollen Teams, das Vielfalt und Toleranz schätzt, und bewirb dich jetzt online!
Aufgaben
- Im Markt die Abläufe aus verschiedenen Perspektiven kennenlernen
- Spezifische Fachkenntnisse unserer Sortimente aneignen
- Kunden optimal beraten und Verkaufsgespräche führen
- Die Führungskräfte des Marktes im Arbeitsalltag begleiten
- An 5-tägigen Theoriemodulen bei unserem Bildungsträger teilnehmen
Anforderungen
- Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife ist erforderlich für die Ausbildungsstelle
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeit, um Kunden optimal zu beraten und Verkaufsgespräche zu führen
- Hohe Kontaktfreude und Freude am Umgang mit Kund:innen sind entscheidend für den Erfolg im Einzelhandel
- Teamfähigkeit und die Bereitschaft, in einem Team zu arbeiten und später Führungsverantwortung zu übernehmen
- Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit sind notwendig, um in einer dynamischen Umgebung erfolgreich zu arbeiten
- Talent zur Selbstorganisation ist wichtig, um verschiedene Aufgaben effektiv zu managen
- Interesse am Handel und am Sortiment von Baumärkten ist für die Kundenbindung und Beratung essenziell
- Regionale Flexibilität für die Teilnahme an Weiterbildungsmaßnahmen ist eine Voraussetzung
- Toleranz und ein respektvoller Umgang sind wichtig im Umgang mit Kunden und Kollegen
- Fähigkeit Fehler als Lernchancen zu betrachten und gemeinsam Lösungen zu finden
Benefits
- Attraktive Vergütung
- Mietkostenzuschuss
- Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte
- Intensive Betreuung
- Interne Entwicklungsseminare
- Karriereperspektiven
- Respektvolle Unternehmenskultur
- Vielfalt und Toleranz
- Geburtstagsfrei
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