Pflegedienstleitung­nächster­Karriereschritt­um­Halle­(Saale)

Über diesen Job

Die Hera Residenzen Gruppe sucht einen Regionalleiter ambulante Pflege (w/m/d) zur fachlichen und betriebswirtschaftlichen Weiterentwicklung mehrerer Pflegedienste im Raum Halle (Saale). Die Position bietet eine zentrale Führungsrolle mit Gestaltungsspielraum, leistungsorientierter Vergütung, Firmenwagen und modernem Arbeitsumfeld. Gesucht wird eine erfahrene Führungspersönlichkeit aus dem Gesundheitswesen mit ausgeprägtem betriebswirtschaftlichen Verständnis und der Fähigkeit, Standards und Qualitätssicherung in der Pflege umzusetzen. Bewerbungen sind willkommen!

Aufgaben

• Steuerung und Weiterentwicklung der Pflegedienstleitungen und Teams in der Region
• Umsetzung von Gruppenstandards in Bezug auf Qualität, Prozesse und Reporting
• Kontinuierliche Verbesserung der operativen Performance
• Sparringspartner für PDLs bei schwierigen Personal-, Qualitäts- und Kundenfällen
• Sicherstellung der wirtschaftlichen Zielerreichung, einschließlich Auslastung, Produktivität und Personalkosten
• Analyse relevanter Kennzahlen und Ableitung konkreter Maßnahmen
• Sicherstellung hoher Pflegequalität und Prüfungssicherheit
• Initiierung und Begleitung von Qualitätsmaßnahmen gemeinsam mit dem zentralen QM
• Unterstützung bei der Standardisierung und nachhaltigen Umsetzung in den Teams
• Unterstützung der Standorte bei Recruiting, Mitarbeiterbindung und Führungskultur
• Repräsentation der Standorte gegenüber Kostenträgern, Behörden und Multiplikatoren

Anforderungen

• Abgeschlossene Qualifikation im Gesundheitswesen, wie PDL-Qualifikation oder Studium in Pflegemanagement
• Erfahrung als Pflegedienstleitung in der ambulanten Pflege mit nachweisbaren Führungserfolgen
• Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis und Freude an der Steuerung durch Kennzahlen
• Führungspersönlichkeit mit klarer Kommunikation und Durchsetzungsvermögen
• Souveränität im Umgang mit Prüfungen und qualitätsrelevanten Anforderungen gemäß SGB V/XI
• Fähigkeit zur Initiierung und Begleitung von Qualitätsmaßnahmen im Team
• Erfahrung in der Umsetzung von Gruppenstandards und kontinuierlicher Verbesserungsprozess
• Reisebereitschaft innerhalb der Region sowie Führerschein Klasse B
• Kompetenz in der Mitarbeiterbindung und Entwicklung einer positiven Führungskultur
• Fähigkeit zur Analyse relevanter Kennzahlen und Ableitung konkreter Maßnahmen zur Zielerreichung

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten
• Firmenwagen
• Leistungsorientierte Vergütung
• Perspektive zur Weiterentwicklung
• Moderne Arbeitsausstattung

Kontakt

Tel: 00491713591393

Email: karriere@heraresidenzen.de