Stellvertretender­Storemanager*­/­Filialleiter*

New Yorker
Halle (saale)
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Über diesen Job

Werde stellvertretender Storemanager* bei NEW YORKER in Halle und leite gemeinsam mit dem Filialleiter ein motiviertes Team im dynamischen Einzelhandelsumfeld. Du bringst deine Führungserfahrung ein, um Mitarbeiter zu coachen und die Filiale erfolgreich zu führen. Freu dich auf attraktive Benefits wie 30% Personalrabatt, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Entwicklungsperspektiven in einem erfolgreichen Unternehmen. Starte jetzt deine Karriere in der Modebranche!

Aufgaben

  • Den Filialleiter in allen Aufgaben vertreten
  • Das Filialteam zusammen mit dem Filialleiter leiten
  • Mitarbeiter rekrutieren und optimal einarbeiten
  • Die betriebswirtschaftliche Entwicklung der Filiale im Blick behalten
  • Maßnahmen zur Förderung des Filialerfolgs ableiten
  • Die neuesten Modetrends in der Filiale präsentieren
  • Kunden inspirieren und den Verkauf fördern
  • Administrative Aufgaben im BackOffice erledigen

Anforderungen

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, idealerweise im Einzelhandel
  • Erste Führungserfahrung im Textileinzelhandel, Fähigkeit zur motivierenden Mitarbeiterführung
  • Starkes Verkaufstalent mit ausgeprägtem Modebewusstsein und Kundenorientierung
  • Hervorragende Planungs- und Organisationsfähigkeiten zur Sicherstellung des Filialerfolgs
  • Teamplayer mit kommunikativen Fähigkeiten, um ein engagiertes Arbeitsumfeld zu schaffen
  • Erfahrung in der Rekrutierung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter
  • Fähigkeit, betriebswirtschaftliche Entwicklungen zu analysieren und entsprechende Maßnahmen abzuleiten
  • Engagierte und charismatische Führungspersönlichkeit, die Mitarbeiter inspiriert
  • Bereitschaft, administrative Aufgaben im BackOffice zu übernehmen
  • Motivationsfähigkeit, um Mitarbeiter für neue Ziele zu begeistern

Benefits

  • 30% Personalrabatt
  • Attraktive Verdienstmöglichkeiten
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Regelmäßige Gutscheine
  • Jubiläumsregelung
  • Umsatzbeteiligung
  • 30 Tage Urlaub
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Tariforientierte Bezahlung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Teamevents
  • Umfassende Einarbeitung
  • Interne Schulungen
  • 2 freie Samstage

Kontakt

Tel: 004953121359840

Email: service@newyorker.de

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