Abteilungsleitung­im­Leistungsbereich­(OCC/Bildung­und­Teilhabe,­Bundeselterngeld­sowie­Grundsicherung/Hilfe­zum­Lebensunterhalt)­(m/w/d)

30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeitregelungen Familienfreundlich Leistungsgerechte Vergütung Unbefristete Arbeitsverträge Zuschuss zum ÖPNV-Ticket Health & Wellness Vollzeit Teilzeit Festanstellung Hybrid Administration Management Soziales
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Über diesen Job

Die Landeshauptstadt Magdeburg sucht eine Abteilungsleitung im Leistungsbereich I (OCC/Bildung und Teilhabe, Bundeselterngeld sowie Grundsicherung/Hilfe zum Lebensunterhalt) (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet mit der Möglichkeit zur unbefristeten Übernahme. Gesucht wird eine Führungskraft mit einem relevanten Hochschulabschluss und mindestens zweijähriger Führungserfahrung, idealerweise im öffentlichen Dienst. Das Angebot umfasst ein attraktives Gehalt nach TVöD-VKA, flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und zahlreiche Fortbildungsangebote. Bewerbungen sind bis zum 07. September 2026 über das Online-Bewerberportal einzureichen.

Aufgaben

  • Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht für die Sachgebiete Otto-City-Card/Bildung und Teilhabe, Bundeselterngeld und Grundsicherung/Hilfe zum Lebensunterhalt
  • Mitwirkung, Organisation und Umsetzung von Prozessanalysen
  • Entwicklung und Umsetzung von Projekten
  • Herbeiführung von Entscheidungen in Grundsatzfragen und schwierigen Fallkonstellationen
  • Gremien- und Netzwerkarbeit

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium in öffentlicher Verwaltung oder Verwaltungsökonomie, das für die Aufgabenwahrnehmung befähigt.
  • Mindestens zweijährige Führungserfahrung, idealerweise im öffentlichen Dienst, nachgewiesen durch Arbeitszeugnisse.
  • Anwendungsbereite Kenntnisse im Verwaltungs- und Sozialrecht sowie relevanten Vorschriften.
  • Hohe Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln.
  • Methodenkompetenz zur Organisation und Umsetzung von Prozessanalysen und Projekten.
  • Belastbarkeit und die Fähigkeit, in herausfordernden Situationen effektiv zu arbeiten.
  • Führungskompetenz zur Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht über verschiedene Sachgebiete.
  • Fähigkeit zur Mitarbeit in Gremien und Netzwerken zur Förderung der Zusammenarbeit.
  • Führerschein Klasse B für dienstliche Fahrten.

Benefits

  • Sicherer Arbeitsplatz
  • Attraktive Bezahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Weihnachtsgeld
  • Leistungsprämie
  • ÖPNV-Vergünstigung
  • Fahrrad-Leasing
  • Mitarbeiterrabatte
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice
  • 30 Tage Urlaub
  • Dienstfrei am 24.12. und 31.12.
  • Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Gesundheitsförderung
  • Teamveranstaltungen

Kontakt

Frau Otte

Tel: 00493915403451

Email: info@stadt.magdeburg.de


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