Qualitätsmanagementbeauftragte*r
Über diesen Job
Das AWO Seniorenzentrum Zepziger Weg in Bernburg sucht eine*n Qualitätsmanagementbeauftragte*n (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit zur Unterstützung und Weiterentwicklung des QM-Systems. Zu den Aufgaben gehören die Überwachung des Verbesserungsprozesses, Schulungen für Mitarbeitende sowie die Durchführung interner Audits. Die Stelle bietet zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge. Wenn Sie eine abgeschlossene Pflegeausbildung und Erfahrung im Qualitätsmanagement mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Aufgaben
- Unterstützung bei der Einführung und Aufrechterhaltung des QM-Systems
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung der QM-Prozesse
- Überwachung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses
- Ansprechpartner für Beschäftigte in Fragen des Qualitätsmanagements
- Schulung von Mitarbeiter*innen zum QM-System
- Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von internen Prozessaudits
- Auditplanung für interne Audits
- Intervention in Prozesse bei Qualitätsproblemen
- Datensammlung für die Managementbewertung
Anforderungen
- Abgeschlossene Pflegeausbildung mit fundierten Kenntnissen im Gesundheitswesen
- Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise im sozialen Sektor oder Gesundheitswesen
- Erfahrung in der Durchführung und Planung interner Audits für Qualitätsmanagementsysteme
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten zur Interaktion mit Mitarbeitern und Stakeholdern
- Durchsetzungsvermögen zur Implementierung und Überwachung von Qualitätsstandards
- Selbstständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise zur Sicherstellung von Projektzielen
- Strukturierte und analytische Denkweise zur Optimierung von Prozessen im Qualitätsmanagement
- Fähigkeiten in der Schulung von Mitarbeitern bezüglich QM-Systemen und -Prozessen
- Vertrautheit mit kontinuierlichen Verbesserungsprozessen und deren Dokumentation
- Empathie und Verständnis für die Bedürfnisse von Senioren in Pflegeeinrichtungen
Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Diensthandy
- Fahrradleasing
- Finanzierte Fort- und Weiterbildung
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Jahressonderzahlung
- Kostenlose Parkplätze
- Mitarbeiter*innen-Beteiligung
- Mitarbeiter*innen-Events
- Mitarbeiter*innen-Rabatte
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