Trainee­zur­Einrichtungsleitung­einer­Pflegeeinrichtung­(m/w/d)­{Leiter/in­-Altenpflegeeinrichtung}
Über diesen Job
Trainee zur Einrichtungsleitung (m/w/d) bei den Johanniter Seniorenhäusern Ost gesucht! In einem 2-jährigen Traineeprogramm erlernen Sie praxisnah die Fähigkeiten zur Leitung einer Pflegeeinrichtung und haben die Möglichkeit, eine Führungsposition zu übernehmen. Sie erwartet eine leistungsgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten. Wenn Sie ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Gesundheits- oder Pflegemanagement haben und flexibel einsetzbar sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Aufgaben
- Praxisphasen in verschiedenen Einrichtungen begleiten
- Unterstützung der Einrichtungsleitung im Tagesgeschäft
- Eigenverantwortliche Übernahme von Aufgaben während des Traineeprogramms
- Einarbeitung in die Führungstätigkeit einer Pflegeeinrichtung
- Möglichkeit der Übernahme eines eigenen Projekts
- Vorbereitung auf die Leitungstätigkeit in einer der Einrichtungen
- Selbstständige Ausübung der Position der Einrichtungsleitung nach dem Traineeprogramm
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Gesundheits- oder Pflegemanagement oder vergleichbare Berufserfahrung
- Gute Kenntnisse über die Sozialgesetzgebung, insbesondere SGB XI und SGB XII
- Eigenverantwortliche und selbstständige Entscheidungs-, Handlungs- und Führungskompetenz
- Umfassende EDV-Kenntnisse sind wünschenswert
- Zuverlässigkeit und Bereitschaft zum flexiblen Einsatz an verschiedenen Standorten
- Fähigkeit zur aktiven Unterstützung und Motivation von Mitarbeitern in der Pflege
- Gutes Verständnis für die Bedürfnisse von Senioren und deren Angehörigen
- Kompetenz in der Organisation und Leitung von Pflegeeinrichtungen
- Fähigkeit zur Förderung einer christlich bestimmten Lebensgestaltung in Einrichtungen
- Teamfähigkeit und kommunikative Stärke im Umgang mit verschiedenen Interessengruppen
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Attraktives Gehalt
- 13. Monatsgehalt
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeitendenvorteilsprogramme
- Unterkunft am Einsatzort
- Umfassende Einarbeitung
- Übernahme eines Projekts
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