Pflegefachkraft(m/w/d)amStandortMagdeburgDiesdorf{Altenpfleger/in}
Über diesen Job
Die Humanas Pflege GmbH & Co. KG sucht ab sofort eine Pflegefachkraft (m/w/d) für ihren Wohnpark in Magdeburg Diesdorf. In einem familiären Umfeld mit kleinen Teams erwartet dich eine abwechslungsreiche Tätigkeit in der individuellen Pflege und Betreuung von älteren Menschen. Das Unternehmen bietet attraktive Rahmenbedingungen wie überdurchschnittliche Personalausstattung, hohe Stundenlöhne, eine betriebliche Altersvorsorge sowie eine Gesundheitsprämie. Werde Teil eines innovativen Pflegekonzepts und gestalte die Zukunft der Pflege mit Humanas!
Aufgaben
- individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege unserer Bewohner/-innen durchführen
- mit Ärzten und weiteren Kooperationspartnern zusammenarbeiten
- Beratung und Betreuung der Bewohner/-innen und deren Angehörige anbieten
- Dokumentation des Pflegeprozesses durchführen
- Förderung der persönlichen Lebensqualität unserer Bewohner/-innen unterstützen
Anforderungen
- Freude an der Pflege und Betreuung von Menschen mit Pflegebedarf, insbesondere im Alter
- Erforderliche Qualifikation als Pflegefachkraft und erste praktische Erfahrung im Fachgebiet
- Eigenverantwortliche, selbstständige Arbeitsweise zur Gewährleistung individueller Pflegepläne
- Verfügt über eine freundliche und kommunikative Persönlichkeit zur Interaktion mit Bewohnern und Team
- Teamfähigkeit mit der Bereitschaft, Ideen und Erfahrungen aktiv in das Team einzubringen
- Kenntnisse in individueller, ganzheitlicher und aktivierender Pflege zur Verbesserung der Lebensqualität
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Ärzten und anderen externen Kooperationspartnern
- Fähigkeit zur Dokumentation des Pflegeprozesses und zur Unterstützung von Angehörigen
- Flexibilität, um in verschiedenen Schichten, einschließlich Nachtschichten und Wochenenden, zu arbeiten
- Erfahrung in kleinen Teams und die Fähigkeit, eine familiäre Atmosphäre zu fördern
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung in der Altenpflegebereich
Benefits
- 50% mehr Personal
- arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Krankenzusatzversicherung
- Gesundheitsprämie bis zu 600 Euro
- regulärer Freizeitausgleich
- zwei freie Wochenenden
- familiäre Atmosphäre
- hohe Stundenlöhne
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