Elektriker­/­Elektroniker­(m/w/d)
Über diesen Job
Als Elektriker oder Elektroniker (m/w/d) in Bitterfeld erwartet Sie ein spannendes Arbeitsumfeld bei ST Extruded Products, einem führenden Hersteller von Aluminiumlösungen. Sie sind verantwortlich für die Reparatur und Instandhaltung elektrischer Systeme und profitieren von einem attraktiven Gehalt sowie regelmäßigen Fortbildungen. Freuen Sie sich auf ein modernes Schichtsystem, 30 Urlaubstage und zahlreiche weitere Vorteile in einem dynamischen E-Team. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft der Gebäudetechnik mit uns!
Aufgaben
- Reparatur und Störungsbehebung elektrischer Bauteile und Systeme, einschließlich Hydraulikstrangpressen und Weiterverarbeitungszentren
- Wartung der Produktionsanlagen und der Gebäudetechnik nach Plan einschließlich Protokollierung
- Analyse von Störungsmeldungen zur Feststellung des Reparatur- und Austauschumfangs
- Mitwirkung an der kontinuierlichen Optimierung der Anlagen und Systeme in allen Werksbereichen
- Begleitung und Inbetriebnahme von Neuanlagen
- Installation und Inbetriebnahme von Anlagenkomponenten
Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker oder Elektrofachkraft ist unerlässlich
- Kenntnisse in der Gebäudetechnik und Produktionstechnik sind erforderlich
- Erfahrung in der Reparatur und Instandhaltung elektrischer Systeme und Komponenten
- Fähigkeit zur Analyse von Störungsmeldungen und deren Beurteilung
- Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-Betrieb ist notwendig
- Interesse an kontinuierlicher fachlicher Weiterentwicklung und Optimierung
- Sorgfalt und Zuverlässigkeit in der Ausführung der Aufgaben sind wichtig
- Erfahrung in der Inbetriebnahme von Neuanlagen und Anlagenkomponenten
- Kenntnisse in der Wartung von Produktionsanlagen nach Plan inklusive Protokollierung
- Teamfähigkeit und Spaß an vielseitigen Herausforderungen sind von Vorteil
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Attraktives Gehalt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Einarbeitung
- Essens-Zuschuss
- Fahrradleasing
- Fortbildungen
- Kostenfreie Arbeitskleidung
- Sicherheitsstandards
- Tarifgebundene Sonderzahlungen
- Weihnachtsgeld
- Urlaubsgeld
- Schichtzulage
- Firmen-Events
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