Sozialpädagog(e/in)füreineErziehungsfachstelleimKreisStendal{Sozialarbeiter/in/Sozialpädagoge/-pädagogin}
Über diesen Job
Kurs-Wechsel e.V. sucht engagierte Sozialpädagog_innen oder Sozialarbeiter_innen, die bereit sind, ein Kind in ihrem eigenen Zuhause aufzunehmen und individuell zu betreuen. Der Träger der Jugendhilfe bietet ein familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und flexiblen Arbeitszeiten, sowie eine leistungsgerechte Vergütung und umfassende Unterstützung durch Teamleiter und Fachberater. Bewerben Sie sich online und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit Herz und Verantwortung in einem wertschätzenden Team.
Aufgaben
- Ein Kind im eigenen Haushalt aufnehmen und betreuen
- Den Hilfeplan als Grundlage für die Arbeit mit dem Kind umsetzen
- Das Kind in das eigene Familiensystem integrieren
- Das soziale Umfeld des Kindes einbeziehen
- An der fachlich begleiteten Kennenlernphase vor der Aufnahme des Kindes teilnehmen
- Langfristige Betreuungsperspektiven für das Kind entwickeln
- Flache Hierarchien im Team nutzen
- Fachliche Unterstützung durch den Teamleiter in persönlichen, organisatorischen und bürokratischen Angelegenheiten annehmen
- An Teamberatungen, Supervisionen und Fallberatungen teilnehmen
- Eigene Erziehungsmodelle entwickeln und umsetzen
- Kindbezogene Sachkosten im Budgetrahmen verwalten
- Empathie und Kreativität in der Arbeit mit dem Kind einbringen
- Eine selbstorganisierte und selbststrukturierte Arbeitsweise praktizieren
Anforderungen
- Staatlich anerkannter Abschluss als Erzieher, Sozialpädagoge oder Sozialarbeiter
- Erfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit, insbesondere im Umgang mit Kleinkindern
- Fähigkeit zur Integration eines Kindes in das eigene Familiensystem und soziale Umfeld
- Selbstorganisierte und selbststrukturierte Arbeitsweise mit hohem Maß an Eigenverantwortung
- Empathie und Kreativität in der Arbeit mit Kindern sowie ressourcenorientiertes Denken
- Reflektionsvermögen und die Fähigkeit zur Selbstkritik und Verbesserung
- Bereitschaft zur Teilnahme an Teamberatungen, Supervision und Weiterbildung
- Fachliche Begleitung und Unterstützung in Krisensituationen und Notfällen
- Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Teamfähigkeit und Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit anderen Fachkräften
Benefits
- Familienfreundlicher Arbeitsplatz
- Flache Hierarchien
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Leistungsgerechte Vergütung
- Teamberatung
- Supervision
- Weiterbildung
- Kindbezogene Sachkostenübernahme
- Unterstützung durch Teamleiter
- Vernetzungsmöglichkeiten
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