Sozialversicherungsfachangestellte­(w/m/d)­für­die­Neukundenverwaltung­deutschlandweit­(100%­remote*­{Sozialversicherungsfachangestellte/r­-allgemeine­Krankenversicherung}
Über diesen Job
Die Betriebskrankenkasse Linde sucht eine/n Sozialversicherungsfachangestellte/n (w/m/d) für die Neukundenverwaltung, die komplett remote arbeiten kann. Zu den Aufgaben gehören die Bearbeitung von Neumitgliedschaftserklärungen und die Kommunikation mit Neukunden und Partnern. Voraussetzung ist eine abgeschlossene Ausbildung oder mehrjährige Erfahrung im Bereich gesetzliche Krankenversicherung. Das Unternehmen bietet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, flexible Arbeitszeiten, eine betriebliche Altersvorsorge und eine umfassende Einarbeitung in einem innovativen Umfeld.
Aufgaben
- Vollständige Bearbeitung der Neumitgliedschaftserklärungen im Versicherungsrecht
- Ansprechpartner für Neukunden, Vertriebspartner und interne Fachabteilungen per E-Mail und Service App sein
- Versicherungsrechtliche Beurteilungen der Neumitgliedschaften durchführen
- Fehlende Unterlagen anfordern
- Digitalen Datenaustausch mit Versicherungsträgern und anderen Institutionen bearbeiten
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten mit Fokus auf gesetzliche Krankenversicherung
- Mehrjährige Erfahrung im Versicherungs- und Beitragsrecht der gesetzlichen Krankenversicherung
- Zuverlässigkeit und strukturierte Arbeitsweise in der Sachbearbeitung
- Hohes Qualitätsbewusstsein und selbstständige Arbeitsweise
- Freundliches, kundenorientiertes Verhalten im Umgang mit Neukunden und internen Abteilungen
- Fähigkeit zur digitalen Bearbeitung und zum Datenaustausch mit Versicherungsträgern
- Kompetenz zur versicherungsrechtlichen Beurteilung von Neumitgliedschaften
- Erfahrung im Anfordern und Bearbeiten fehlender Unterlagen
- Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Teilnahme an Teamtreffen
- Kenntnisse in Prozessoptimierung und digitaler Arbeitsprozesse
Benefits
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Sonderzahlungen
- Flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub
- Remote Arbeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Krankenversicherung
- Jobrad
- Zuschuss zum Jobticket
- Zusatzversicherungen
- Harmonische Arbeitsatmosphäre
- Flache Hierarchien
- Umfassende Einarbeitung
- Persönlicher Ansprechpartner
- Digitale Arbeitsprozesse
- Aktive Partizipation
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