Außendienstmitarbeiter(m/w/d)imVertrieb-Krankenversicherung
Über diesen Job
Werden Sie Außendienstmitarbeiter (m/w/d) im Vertrieb für die KKH und gestalten Sie Ihren Vertriebserfolg in einem individuell zugeschnittenen Vertriebsgebiet. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und einem attraktiven Gehalt zwischen 46.400 € und 53.200 € pro Jahr. Nutzen Sie Ihre Vertriebserfahrung und Kommunikationsstärke, um neue Mitglieder für die gesetzliche Krankenversicherung zu gewinnen. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines engagierten Teams, das Sie in Ihrer Karriere unterstützt!
Aufgaben
- Interessierte für die KKH und deren Leistungen begeistern und sie auf dem Weg zur Mitgliedschaft begleiten
- Ein bestehendes Netzwerk nutzen und akquirieren innerhalb des Vertriebsgebiets Privatpersonen, Unternehmen, Schulen, Kindergärten und andere regionale Netzwerkpartner
- Gemeinsam mit Unternehmen passende Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung gestalten
- Gesundheitsaktionen initiieren, um in Kontakt mit potenziellen neuen Mitgliedern zu kommen
- Kunden über die Leistungen der KKH beraten und von der Krankenversicherung überzeugen
- Den Arbeitsalltag selbstständig planen und das Vertriebsgebiet eigenständig steuern
- Termine nach den Bedürfnissen der Kunden organisieren
Anforderungen
- Vertriebserfahrung im Bereich Krankenversicherung, Fitness, Telekommunikation oder ähnlichem mit nachweisbarem Erfolg
- Ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsstärke zur Gewinnung neuer Kunden
- Eigenverantwortliche Arbeitsweise mit der Fähigkeit zur selbständigen Planung und Organisation von Vertriebsaktivitäten
- Kenntnisse im Key Account Management und Erformung von partnerschaftlichen Beziehungen
- Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, die analytisches Denken fördert
- Führerschein und ein privater PKW für Außendienst-Mobilität und örtliche Flexibilität
- Zielorientierung mit Abschlussstärke, um Verkaufsziele effizient zu erreichen
- Fremdsprachenkenntnisse, die die Ansprache internationaler Kunden erleichtern können
- Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung und Anpassungsfähigkeit an unterschiedliche Kundenbedürfnisse
Benefits
- Hybrides Arbeiten
- Weiterbildungsprogramme
- Vermögenswirksame Leistungen
- Mitarbeiterrabatt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenfahrrad-Leasing
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- 32 Tage Urlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Familienfreundlichkeit
- Gesundheitsangebote
- Zuschuss Deutschlandticket
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