Maintenance­Manager­m/w/d

Weiterbildung Flexible Arbeitszeitregelungen Leistungsgerechte Vergütung Vollzeit Festanstellung Hybrid Beratung Ingenieurwesen Management
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Über diesen Job

Die Louis Dreyfus Company sucht einen erfahrenen Instandhaltungsmanager (m/w/d), der ein Team leitet und die Einhaltung von Vorschriften durch externe Dienstleister sicherstellt. Zu den Aufgaben gehören die Entwicklung eines umfassenden Instandhaltungsprogramms, Budgetverwaltung sowie die Überwachung von Instandsetzungsarbeiten. Bewerber sollten über einen Abschluss in Maschinenbau oder einem verwandten Bereich verfügen und mindestens fünf Jahre Erfahrung im Instandhaltungsmanagement mitbringen. Das Unternehmen bietet ein dynamisches internationales Umfeld, ein wettbewerbsfähiges Gehalt und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.

Aufgaben

  • Instandhaltungsteam anleiten und führen
  • Fremdfirmen für Instandhaltung anleiten und deren Einhaltung von Vorschriften sicherstellen
  • Leistung von Auftragnehmern bewerten und Dienstleistungsvereinbarungen überwachen
  • Monatliche Fortschrittsberichte erarbeiten
  • Umfassendes Programm der vorbeugenden Instandhaltung entwickeln und implementieren
  • Instandsetzung von Maschinen und Anlagen überwachen und Fehlersuche durchführen
  • Koordination mit Interessengruppen zur Beschaffung von Ersatzteilen und Ressourcen
  • Sicherstellen, dass Instandhaltungsarbeiten sicherheitskonform durchgeführt werden
  • Kultur des Sicherheitsbewusstseins fördern
  • Instandhaltungsbudget mit der Finanzabteilung erstellen und verwalten
  • Ausgaben überwachen und Kosteneinsparungsmöglichkeiten aufzeigen
  • Sachlich richtige Aufzeichnungen zu Betriebsmitteln und Instandhaltungsarbeiten führen
  • Leistung der Betriebsmittel überwachen und Empfehlungen für Upgrades geben
  • Möglichkeiten zur Verbesserung von Instandhaltungsprozessen erkennen und umsetzen
  • Fremdfirmen für Instandhaltung gemäß Unternehmensrichtlinien ausbilden und schulen

Anforderungen

  • Teammanagement und Führungskompetenzen, um Instandhaltungsteams effektiv zu leiten und zu motivieren.
  • Erfahrung in der Führung von Auftragnehmern und Sicherstellung der Einhaltung von Vorschriften und Richtlinien.
  • Kenntnisse in vorbeugender und vorausschauender Instandhaltung zur Minimierung von Ausfallzeiten und Kosten.
  • Fundierte Kenntnisse in der Fehlersuche und Instandsetzung von Maschinen und Anlagen.
  • Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Förderung eines Sicherheitsbewusstseins im Team.
  • Erfahrung in der Budgetverwaltung und Kostenmanagement zur Optimierung von Instandhaltungsausgaben.
  • Fähigkeiten in der Anlagenverwaltung und Dokumentation von Instandhaltungsarbeiten.
  • Erfahrung in kontinuierlicher Verbesserung und Implementierung bewährter Praktiken im Instandhaltungsbereich.
  • Ausbildung und Entwicklung von Mitarbeitenden und Auftragnehmern zur Stärkung technischer Fähigkeiten.
  • Analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz für eine effektive Instandhaltungsdurchführung.
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten zur effektiven Interaktion mit verschiedenen Interessengruppen.
  • Beherrschung von computerunterstützten Instandhaltungs-Management-Systemen (CMMS) und Instandhaltungssoftware.
  • Fähigkeit zur Teamarbeit, Entscheidungsfindung und Mitarbeiterführung in dynamischen Umgebungen.
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse.

Benefits

  • Wettbewerbsfähiges Gehalt
  • Hybrid Working
  • Freie Getränke
  • Obst
  • Sachbezugskarte
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Bonuszahlung
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Kontakt

Tel: 034914200980

Email: bewerbung@ldc.com


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