AusbildungzumMechatronikeralsServicetechniker(m/w/d)inHalberstadt-Start01.09.2026
Über diesen Job
Starte deine Karriere als Auszubildender Mechatroniker (m/w/d) bei STILL und werde Teil eines innovativen Teams in der Zukunft der Intralogistik! Dich erwarten ein attraktives Vergütungspaket, flexible Arbeitszeiten und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Während deiner 3,5-jährigen Ausbildung erlernst du alles von Metallbearbeitung bis zur Wartung von Flurförderzeugen an verschiedenen Standorten in Deutschland. Wenn du einen mittleren Schulabschluss mitbringst und technisches Verständnis hast, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Aufgaben
- Kenntnisse in der Metallbearbeitung, Elektrotechnik und Steuerungstechnik aneignen
- Neun Wochen Grundausbildung im Ausbildungszentrum in Hamburg absolvieren
- An fachspezifischen Schulungen für Flurförderzeuge teilnehmen
- Eigenständige Montage von hydraulischen, elektronischen und mechanischen Komponenten an Flurförderzeugen und Lagertechniksystemen
- Wartung und Instandsetzung von Flurförderzeugen und Ladegeräten durchführen
- Entwicklung zum vollwertigen Servicetechniker nach der Ausbildungszeit von 3,5 Jahren
Anforderungen
- Kenntnisse in der Metallbearbeitung, Elektrotechnik und Steuerungstechnik sind unerlässlich für den Erfolg in dieser Ausbildung.
- Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick sind entscheidend, um mechanische und elektronische Komponenten zu montieren.
- Eine hohe Reisebereitschaft wird vorausgesetzt, da die Ausbildung an verschiedenen Standorten stattfindet.
- Mathematische und physikalische Kenntnisse sind wichtig für die Bewältigung der Ausbildungsinhalte und -prüfungen.
- Erfahrung in der Wartung und Instandsetzung von Flurförderzeugen und Ladegeräten ist von Vorteil.
- Eigenständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit sind erforderlich, um im Team erfolgreich zu sein.
- Flexibilität und Anpassungsfähigkeit sind wichtig, um sich an unterschiedliche Arbeitsumgebungen und Aufgaben anzupassen.
- Engagement in der beruflichen Weiterbildung und persönliche Entwicklung wird gefördert und erwartet.
- Interesse an innovativen Lösungen in der Intralogistik und an technologischen Entwicklungen sollte vorhanden sein.
Benefits
- Attraktives Vergütungspaket
- Tarifliche Ausbildungsvergütung
- Urlaubs- & Weihnachtsgeld
- Erfolgsabhängiger Jahresbonus
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexibles Arbeitszeitmodell
- 30 Tage Urlaub
- Personalentwicklungsmaßnahmen
- Karrieremöglichkeiten
- Kostenübernahme Führerschein Klasse B
- Bike-Leasing
- Kostenübernahme Deutschlandticket
- Gabelstapler-Führerschein
- Zugang zu LinkedIn Learning
- Employee Assistance Program
- Moderne IT-Ausstattung
- Hochwertige Arbeitskleidung
- Mitarbeitervergünstigungen
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